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奥的斯回应降薪风波:改革是为了调动员工积极性http://www.sina.com.cn 2007年12月29日 02:06 新京报
本报讯 (记者 田丛)昨日,陷入“降薪”风波中的广州奥的斯公司公开回应,工资改革方式由计时改为计件是为了调动员工的积极性。由于沟通有效,截止到昨日下午,123名一线员工中已有115人签署了计件意向书,“风波”基本结束。 “员工只要正常上班,就能拿至少四成的工资,只要你干了一件,就有一件的计件工资。”奥的斯中国投资有限公司公关总监宣姝表示,这次工资改革,员工的基本工资部分降至原先标准的四成,但员工的总工资额由三部分组成:基本工资、计件工资、绩效工资。 本月20日,由于员工不满奥的斯计件改革,以停工抗议。经过几天的沟通,奥的斯方面为了解除员工的疑虑,决定在新方案正式实施的前六个月,计时和计件两种计算方法双轨并行,取二者之高给员工发放工资。 宣姝表示,其实从3月份以来,公司就因为工资改革制度方案向员工征询意见。目前,大部分员工理解了改革的初衷,涉及改革的123名一线员工中,已经有94%的员工签署了计件意向书。奥的斯工会方面也表示,将委托专业人士重新测算计件单价,维护员工利益。 相关策划:奥的斯广州拟降薪风波
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