人性化管理留住人心

　　企业要发展要让员工得到实惠

　　今报讯（朱少凡 记者 常征）沈阳陶朱公馆海鲜酒楼董事长孟凡坤的“野心”真不小，他立志要把陶朱公馆办成沈阳市最具人性化的有道德、有文化、有社会责任的餐饮企业。

　　老板劝说办“三险”

　　陶朱公馆开业招聘时就明确提出给员工办养老保险、医疗保险和失业保险。

　　老板主动给员工办三险，应该是件大好事，但很多员工对此提出异议。他们认为，办保险手续繁杂，自己还要交一部分钱。孟凡坤得知此情况后，主动做员工的思想工作：“你们知道办了三险等于什么吗？这相当于过去国企的铁饭碗啊！老有所养是大事。”一番苦口婆心的劝说，在酒楼工作3个月以上的员工都办理了“三险”。

　　大火感动所有员工

　　今年3月31日，酒楼10名女员工的宿舍起火。大火被扑灭后，宿舍损失惨重。

　　事情发生后，孟凡坤先找招待所让员工住下，又给每人买了洗漱用品。并根据员工损失情况给每人补助300—700元，买被褥和生活用品。董事长真心真情对待员工，一场大火感动了所有人。

　　关爱员工助企业发展

　　孟凡坤常说：“企业要栓心留人。”他说，餐饮业竞争激烈，好

　　“企业要发展，必须让员工得到更多实惠。”孟凡坤这样说。