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中外员工同建和谐米其林http://www.sina.com.cn 2007年08月08日 02:17 沈阳网-沈阳今报
米其林沈阳轮胎有限公司两任外籍总经理当选沈阳市劳动模范 今报讯(朱少凡 记者 常征)2004年,米其林沈阳轮胎有限公司荷兰籍总经理葛力普先生当选为沈阳市劳动模范;2006年,在沈阳市劳动模范表彰大会上,接任葛力普职务的法籍总经理米歇尔裴汉先生也被评为沈阳市劳动模范。米其林轮胎两任外籍总经理都当选劳模绝非偶然。 员工年年涨工资 位于沈阳市沈新路15号的米其林沈阳轮胎有限公司是1995年与沈阳轮胎总厂合资成立的,目前是法方独资企业。1999年,企业成立了工会组织,全公司2700名员工,99%都是工会会员。 公司工会主席王兴伟告诉记者,企业员工全部签订了劳动合同,企业为员工交纳五险一金,额外办一份大病补充保险,员工每年都要涨工资,这些,都写进了集体合同中,而且件件得到落实。 工会提建议很快被采纳 公司法方总经理十分尊重工会的意见和建议。一年夏天酷热,一个有20多名员工的车间冬天用来封大门的铁板挡住了一面墙,很影响排风。工会提出需要采取通风措施,法方总经理派人到车间查看后,很快就给安装了排风设备。 一次,法方总经理裴汉先生看到员工的更衣室光线暗、狭窄、卫生条件不好,就主动找工会主席王兴伟商量改善更衣室。不久,增加了300平方米的更衣室面貌一新。 “5个尊重”实现双赢 米其林的企业文化突出“5个尊重”:尊重人、尊重客户、尊重环境、尊重事实、尊重股东。员工与经营管理者互相尊重,使米其林形成了良好的人际关系;按中国的法律办事,充分发挥工会在加强员工与企业沟通中的作用,使米其林建立了稳定和谐的劳动关系。 “构建和谐劳动关系”系列报道
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