中低学历新选择 游戏技能加学历定工作

　　北京 2007-07-11(中国商业电讯)－－2007年，游戏产业已经形成新的经济新增长点，成为北京市六大支柱产业之一，极大地刺激了中国经济的增长。游戏产业迅猛发展更是使得游戏设计和开发人才需求呈“井喷”状增长。

　　游戏人才处于“双高”地位

　　游戏测试、游戏策划、游戏网站编辑、游戏美术设计师、游戏客户端软件工程师、3D游戏引擎开发程序员、游戏视频制作、游戏三维场景师……这些地位高、待遇高的 “双高”职位，年缺口超过20万。在北京，需求量占到全国的50％。智联招聘、前程无忧等人才招聘网站显示：近几月，平均每月的游戏招聘岗位约1000个，这其中，“游戏美工、程序开发”相关岗位占到85％！这为喜爱游戏的高中生、大中专生提供了摆脱传统求职门槛、挤身“金领”的大量的就业机会，开启了职场的成功大门！

　　高薪求贤：游戏名企呼唤人才培养

　　在国家大力支持下，游戏企业急需大量新鲜血液的加入。游戏人才供不应求，自然水涨船高，在近期招聘会我们看到，游戏企业纷纷开出高薪，起薪三、四千，抢夺游戏人才。某游戏公司负责人说：“游戏人才金字塔中，近一半的需求来自懂得游戏元素、规则、平衡、界面、操作、关卡等策划内容，熟练掌握windows API、C++语言编程或游戏动画、场景、特效制作等这类一线开发人才，而这些，仅需要大中专生通过系统的游戏专业职业培训即可达到，这类人员，我们最欢迎！”

　　然而，“高薪”招不到人，是困惑众多游戏公司一个客观事实。游戏名企在呼唤游戏人才培养！

　　学历+技能：四方满意

　　游戏学院，以开设“游戏美术＋程序开发”专业而闻名全国的游戏专业教育基地，得到中国软件行业协会游戏分会、

　　目前整合北京著名高校资源，形成 “高校学历+国际职业认证”全新人才教育模式。学员通过入学测试—入学辅导—实习演练—项目操作—实训基地等独特“2网1平台”体系，拥有“双证”，2006年学员就业稳定率保持80％，北京更是高达92％，真正做到学员、家长、企业、学校“四方满意”。

　　2007年7月，游戏学院北京中心特设 “游戏企业委培班”，合格的毕业学员将全部进入“订单”企业工作。