华林证券诚聘英才

　　华林证券有限责任公司是全国性综合类证券公司，业务网点遍及深圳、上海、北京、广州、长沙、合肥等地。2007年初公司聘任了业内优秀的高级管理人员，组建了新的经营管理团队，制定了致力于发展成为我国最具专业水准、最具市场竞争力的一流券商的战略目标。因业务发展需要，公司现面向社会公开招聘具有团队合作精神、客户导向、成就导向、主动性和自我发展能力的追求卓越的优秀人才。

　　一 投资银行事业部（北京/上海/深圳）

　　1、保荐代表人（15人）

　　任职要求：

　　金融、经济、财务、法律等相关专业大学本科以上学历；

　　具备注册保荐代表人资格，有良好的监管记录；

　　具有较高的投行专业水平，精通证券承销发行方面的法律法规；

　　具备较强的业务拓展能力和丰富的项目制作经验；

　　对于加盟公司的保荐代表人，公司将提供在业内具有相当竞争力的薪酬待遇。

　　2、业务董事（10人）

　　任职要求：

　　金融、经纪、财务、法律等相关专业硕士研究生以上学历；

　　具有2年以上投资银行业务从业经验；

　　熟悉相关的法律法规及工作规程；

　　具备一定的法律、财务、审计、管理等综合业务知识；

　　具有良好的人际沟通能力、团队协作精神及较强的责任心；

　　●通过保荐代表人考试、司法资格考试或注册会计师资格考试者优先。

　　3、质量监控高级经理1人（深圳）

　　金融、经济、财务、法律等相关专业硕士研究生以上学历；

　　具有3年以上投资银行业务从业经验，主持或参与完成2个以上的保荐承销项目；

　　具备较高的投资银行专业水平，熟悉相关的法律法规及投行业务流程；

　　●通过保荐代表人考试、司法资格考试或注册会计师资格考试者优先。

　　4、北京/上海/深圳业务部总经理若干人

　　任职要求：

　　金融、经济、财务、法律等相关专业大学本科以上学历；

　　具有5年以上投资银行业务从业经验，主持或参与完成2个以上保荐承销项目；

　　具有较高的投行专业水平及投行管理经验；

　　具备一定的项目资源和较强的项目承揽能力；

　　具有从事投行业务部门负责人经历者优先。

　　5、综合管理部总经理1人（深圳）

　　岗位职责：负责投资银行事业部行政事务管理工作。

　　任职要求：

　　经济、财务、管理等相关专业本科以上学历；

　　具有5年以上投资银行从业经验；

　　具有较强的综合协调及沟通能力；

　　●具备投行综合业务管理经历者优先。

　　6、行业研究员5人（深圳）

　　岗位职责：为公司发行承销业务、财务顾问业务提供研究支持。

　　任职要求：

　　●硕士研究生以上学历；

　　●三年以上证券公司行业研究经验。

　　二 经纪业务总部（深圳）

　　1、客服咨询部总经理1人

　　岗位职责：负责经纪业务咨询服务项目的开发、管理与协调、CALLCENT和CRM系统的建设与管理。

　　任职要求:

　　●硕士研究生以上学历；

　　●证券公司经纪业务部门总经理或营业部总经理管理经验、或5年以上投资咨询阅历；

　　●具有较扎实的管理理论知识，具有较强的文字组织能力；

　　●有强烈的进取心和责任感，较强的沟通能力、协调能力和领导力。

　　2、经纪业务管理高级经理3人

　　岗位职责：负责公司经纪业务和及分支机构管理。

　　任职要求：

　　●财经及金融专业研究生以上学历；

　　●具有证券经纪业务操作或经纪业务管理二年以上工作经验，了解金融学、会计学相关知识；

　　●熟悉证券经纪业务相关的规章制度和业务流程、营业部日常管理与运作，

　　●具备较好的组织意识、风险防范意识以及高度的责任感。

　　3、经纪业务统计分析高级经理1人

　　岗位职责：负责公司经纪业务数据统计分析，撰写分析报告。

　　任职要求：

　　●统计、金融或财经专业研究生以上学历；

　　●具有经纪业务操作或经纪业务管理二年以上工作经验，了解金融学、统计学及会计学相关知识；

　　●熟悉营业部日常管理与运作，具有较好的统计及财务分析能力；

　　●具备高度的责任感，培训技能专业，表达能力强。

　　4.经纪业务营销管理高级经理1人

　　岗位职责：

　　●根据证券经纪营销业务发展战略，拟订各渠道中、短期经营策略。

　　●拟订与分析营销业务计划，负责提供丰富的数据支持和分析。

　　●进行证券经纪营销业务建章建制，建立与维护营销体系。

　　●负责各渠道业务策划与推动，规划与督导激励竞赛的实施；渠道业务队伍管理制度的督导、落实；

　　业务流程制度的制定和执行。

　　任职要求：

　　●管理、经济类专业，名牌大学本科以上学历；

　　●3年以上销售管理、市场营销相关工作经验；

　　●熟练掌握销售人员招聘管理方法，基本掌握一定的财务知识。

　　●具有良好的沟通能力、战略思维能力、解决冲突能力、推动能力、市场策划能力及承受压力能力。

　　5、经纪业务营销企划高级经理1人

　　岗位职责:

　　●负责证券经纪业务产品的开发工作；

　　●负责营销合作方案的开发、制定促销计划，组织营销活动；

　　●协助各地区进行营销人员招聘、培训、考核等日常管理工作。

　　任职要求：

　　●金融、市场营销类相关专业，名牌大学本科及以上学历；

　　●具备二年以上大型企业相关市场企划经验。

　　6.高级研究员4人

　　岗位职责：从事市场分析，理财产品研究，客户关系管理、客户个性化咨询与辅导等相关工作。

　　任职要求：

　　●本科以上学历，

　　●具有3年以上证券从业经历及2年以上证券研究及咨询从业经验；

　　●具有证券咨询执业资格优先。

　　三、 投资研究部(深圳)

　　1、投资研究部总经理1人

　　岗位职责：负责公司投资研究管理工作，为公司投资业务提供研究支持。

　　任职要求：

　　●大学本科以上学历；

　　●具备大型券商或基金管理公司投资研究和投资研究管理经验。

　　2、投资研究高级研究员5人：

　　岗位职责：为公司投资业务提供研究支持。

　　任职要求：

　　●硕士研究生以上学历；

　　●具备具备大型券商或基金管理公司投资研究或行业研究3年以上工作经验。

　　四、 清算部（深圳）

　　1、部门总经理1人

　　岗位描述：负责组织协调公司沪、深法人清算系统、三方存管清算系统、划付系统和客户结算资金财务核算系统的正常运作。

　　任职要求：

　　●全本科及以上学历，有证券从业资格证书和执业资格；

　　●创新类、规范类证券公司或大型基金管理公司5年以上相应专业或岗位工作经验，并任一级部门副总经理或相应级别以上职务三年以上，曾在国际著名证券经营机构任过职位者优先；

　　●有较高的业务水平，对清算业务领域的现状和发展趋势有深入理解和把握；

　　●有较强的组织、管理、协调能力和风险防范意识。

　　2、清算业务高级经理3人

　　岗位职责：

　　●集中交易系统的资金、证券清算交割以及相关业务；

　　●对证券交易进行资金交收及系统账簿的管理、对帐等工作；

　　●交易品种的登记存管等相关业务；

　　●负责清算后与存管银行的数据交换、核对、及差错分析、处理；

　　●负责与集中交易系统有关业务的沟通及协调；

　　●协助提供常规清算业务风险稽核及流程、规则修订。

　　任职要求：

　　●财务、金融、统计、计算机或相关专业本科以上学，熟悉计算机操作；

　　●具备一定的协调处理能力，能与公司内部及外部单位的业务交接处理；

　　●熟悉证券、银行清算业务，熟悉证券登记等相关业务流程及规则及具备证券、银行等金融机构相关岗位从业经验者优先；

　　●能适应夜班工作。

　　五、信息技术部（深圳）

　　1、软件工程师2人

　　岗位职责：从事证券公司软件系统的开发

　　任职要求：

　　●熟悉windows操作系统及应用系统构建方法。同时熟悉unix或linux的优先；

　　●精通c++语言，熟练使用c#/java/vb/delphi等主流开发工具之一；

　　●有以下技能之一：

　　熟悉ms sqlserver或oracle或db2或其它主流数据库系统；

　　熟悉网站开发；

　　熟悉通讯软件开发。

　　●有较强的学习能力和独立处理问题的能力。

　　2、网络工程师2人

　　岗位职责：从事证券公司网络系统运行和维护

　　任职要求：

　　●计算机相关专业本科以上学历；

　　●具备企业网络的规划设计和工程项目实施能力，精通CISCO和华为3COM网络系统；

　　●具有较强的企业网络管理维护能力，熟练掌握主流网络管理工具软件；

　　●具有其它网络安全知识，如：防火墙技术、防病毒、防入侵等安全技术；

　　●具有网络工程实施和管理经验，具有CISCO或者华为认证证书者优先考虑。

　　3、系统运行维护工程师2人

　　岗位职责：负责公司交易系统和相关信息系统安全运行和日常维护。

　　任职要求：

　　●计算机相关专业本科以上学历；

　　●2年以上中大型证券公司中心机房维护经验；

　　●有制度建设能力、良好的沟通能力和条理化地处理事务的能力；

　　●精通网络结构体系设计和维护，精通Windows操作系统和SQL Server数据库的维护。

　　六、稽核审计部（深圳）

　　1、 稽核监察高级经理2人

　　岗位职责：负责审计项目的方案拟定、项目实施，出具稽核审计报告。

　　任职要求：

　　●大学本科及以上学历；

　　●证券从业经验3年以上（有会计师事务所审计证券公司的从业经历2年以上者优先）；

　　●对内审工作认识到位，熟悉会计审计基本准则与实务、证券行业法律法规及证券公司运作模式；

　　●熟悉证券营业部柜台交易系统；

　　●为人正直，有敏锐的洞察力，较强的思维分析能力和职业判断力，有较强的文字组织能力；

　　●适应出差。

　　2、 技术监督高级经理2人

　　岗位职责：参与证券公司内部审计工作中涉及信息技术方面的监督管理。

　　任职要求：

　　●计算机或相关专业大学本科及以上学历；

　　●证券从业经验2年以上，有证券公司营业部电脑、稽核审计从业经历者优先；

　　●熟悉行业法律法规及证券公司基本运作模式，熟悉营业部柜台交易系统，熟练使用SQL数据库；

　　●适应出差。

　　七、风险管理部（深圳）

　　1、部门总经理1人

　　岗位职责：负责公司风险管理、合规工作。

　　任职要求：

　　●3年以上证券机构风险管理部门领导以上工作经验；

　　●对风险管理认识深刻、见解独到、经验丰富，有大型金融企业风险管理领导工作经历者优先；

　　●精通风险管理和法律知识，熟悉会计、金融产品、业务流程等方面的知识；

　　●较强的风险识别、评估、监控能力，很强的原则性和风险防范意识。

　　2、风险管理高级经理3人

　　●投资银行业务监管高级经理1人

　　●投资业务监管高级经理1人

　　●经纪业务监管高级经理1人

　　岗位职责：负责投资银行业务、投资业务、经纪业务风险防范和风险控制。

　　任职要求：

　　●3年以上证券行业工作经验，非常熟悉相应的投行业务、投资业务或经纪业务流程；

　　●良好的职业道德，诚信可靠、认真细致、责任心强、原则性强；

　　●证券行业风险管理、风险控制或稽核审计工作经验，有境外金融机构风险管理工作经历者优先。

　　3、法律事务1人

　　岗位职责：负责公司法律事务，审核内部合同，参与有关诉讼或仲裁案件，负责公司资产保全。

　　任职要求：

　　●名牌大学本科以上学历；

　　●有律师或司法从业资格，熟悉金融证券市场法律法规， 3年以上金融证券法律工作经验。

　　●掌握金融证券、法律方面相关知识，并有很强的逻辑分析和语言表达能力。

　　八、财务部（深圳）

　　1、预算高级经理1人

　　岗位职责：负责公司全面预算编制、考核等工作，完善预算管理制度及流程，配合实施绩效管理。

　　任职要求：

　　●财务会计或相关专业大学本科以上学历，会计师以上职称；

　　●10年以上财会工作经验， 3年以上证券行业经验，具有证券从业资格；

　　●对EXCELL、WORD等办公软件的运用相当熟练；

　　●较丰富的财务预算管理工作经验，较强的组织、协调能力。

　　2、财务分析高级经理1人

　　岗位职责：负责公司各项业务及全面财务分析工作。

　　任职要求：

　　●财务会计或相关专业大学本科以上学历，会计师以上职称；

　　●10 年以上财会实际工作经验， 3年以上证券行业经验，具有证券从业资格；

　　●熟悉金融企业财务与会计、经济法规、资本市场相关知识；

　　●很强的分析能力、解决问题能力和文字表达能力。

　　3、营业部财务经理（外派） 若干人

　　岗位职责：全面负责证券营业部的会计核算及财务管理工作。

　　任职要求：

　　●财务会计或相关专业大学本科以上学历；

　　●5年以上财会工作经验和较强的财务分析能力，3年以上证券行业经验，具有证券从业资格；

　　●熟悉会计准则和证券行业相关法规；

　　●熟练操作财务系统及办公软件。

　　九、人力资源部（深圳）

　　1、 绩效管理高级经理1人

　　2、薪酬与劳动关系管理高级经理1人

　　3、培训与员工职业生涯管理高级经理1人

　　任职要求：

　　●名牌大学硕士研究生以上学历；

　　●人力资源管理、劳动经济或相关专业；

　　●能够熟练阅读人力资源专业英语文献；

　　●良好的写作能力、演讲能力和快速反应能力；

　　●在大型知名企业上述岗位或相关岗位工作2年以上者优先。

　　十、办公室（深圳）

　　1、公司内刊采编2人

　　岗位职责：负责公司内刊稿件的采集、编辑和出版工作。

　　任职要求：

　　●大学本科以上学历，具备一定的财经、金融或证券专业背景或知识；；

　　●有较强的文字功底和写作能力，熟练掌握新闻写作技巧，有较高的速记水平和文字整理水平；

　　●良好的领悟能力和理解能力；

　　●熟练运用word、excel、powerpoint、排版等办公和编辑软件；

　　●有公司内刊从业经验、有证券从业经历、有摄影摄像特长者优先。

　　符合上述条件有意加盟者，请填写《华林证券应聘登记表》（附后）并发送至或邮寄（请勿寄挂号信）至下列地址：

　　电子邮箱：hlzp@chinalions.cn

　　邮寄：深圳市振华路21号航天立业大厦三楼华林证券人力资源部

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