严介和:儿子接我的班起码还要20年

　　四川新闻网-成都商报讯

　　严介和下月隐退 儿子大学毕业即接任 追踪

　　随着严介和“退休”之期的逼近，关于太平洋建设“接班人”的话题开始在坊间纷传，最受关注的版本是严介和之子严昊将接过其老子的班，执掌太平洋建设。在此背景下，昨日严介和致电记者，矢口否认接班人是其子严昊，并声称“严昊要接我的班起码得20年以后”。

　　关于儿子严昊

　　让他从文员干起

　　这几天，有消息指出，严介和的儿子———严昊，是南京一所大学的大四学生，今年将毕业，并将在7月1日接班严介和，执掌太平洋建设。

　　在电话中谈到这个传言，严介和提高着嗓门反问记者：“严昊怎么可能接我的班呢？”他直呼儿子的大名，连连表示：“小孩怎能坐这个位置？哪怕天才，不修炼到四五十岁，都不可能接我的班。”

　　严介和缓了口气，接着解释：“如果严昊现在接班，那只能说明我之前说的要退休的话是骗人的———他接班我肯定没法退休啊，肯定得跟在后面指导，那还退什么休？”严介和表示，太平洋建设的摊子这么大，交给严昊“只会害了他，是对严昊的不负责任”。他强调：“严昊要接我的班，起码得在20年以后———就算手把手教，都得20年。严昊进入太平洋建设，肯定得从基层锻炼起，就做个一般的文员。”

　　据透露，严昊毕业后，将先进入太平洋建设下属的一家子企业，但严介和拒绝透露具体企业的名称。可以肯定的是，严昊将不会出现在今年7月的集团董事局扩大会议上，该次会议上将宣布新接班人选。严介和说：“严昊还没有资格参加这个会议。”

　　关于接班人

　　是关系紧密的“空降兵”

　　既然否认儿子严昊接管太平洋建设，那么谁将接替严介和坐上太平洋建设的第一宝座呢？严介和透露，相关人选目前属于“内部绝密”，“仅2至3位高层知道”。他表示，这位接班人属于“一半空降，一半内部培育”的性质。即，该位接班人来自一家外部企业，但该企业此前一直跟太平洋保持着非常好的合作关系。

　　太平洋系拥有庞大的管理团队，如六大区域集团主要靠30多个管理者来维系，那么严介和退休后会否导致管理层大换血？严介和表示，除了法人代表、董事局主席、总裁等关键职位外，管理团队中其他的职位将没什么变化。

　　特约记者 黄梅