国家电网建设开放型国企 向海内外聘一百位人才

　　中新社北京六月二十七日电(记者贾全欣)为进一步增强企业的科技实力和自主创新能力，建设成开放型国际大企业，国家电网公司今天面向海内外为五家直属科研单位公开招聘一百名高端科技人才。

　　国家电网公司今天发布的招聘公告称，此次公开招聘一百名高端科技人才，将包括四名中国院士、四十二名首席专家和五十四名学术带头人。

　　据悉，本次招聘将遵循“公开、公平、择优”原则，按照应聘信息接收、网络初选、面试资格遴选、面试和评审、体检、背景调查和考察、录取试用的程序进行。应聘者能够熟练使用中文作为工作语言。

　　国家电网公司副总经理吴玉生表示，通过大力引进高端科技人才，国家电网公司将培育和造就一支知识结构和年龄结构搭配合理、专业种类齐全、能够满足公司和电网发展需要的多层次梯级科技队伍，为建设国际型大企业助力。

　　作为国务院国资委直接管理的中央企业，国家电网公司目前经营区域覆盖中国二十六个省(区)、直辖市，二00六年主营业务收入达到八千五百二十九亿元人民币，资产总额一万二千一百四十一亿元，位居《财富》杂志二00六年全球五百强企业第三十二位。并获得中国政府二00六年首批“创新型试点企业”。

　　截至二00六年底，国家电网公司拥有五十五个科研、实验和设计机构，其中公司直属科研单位五个，公司直属科研单位现有科技人员总数二千六百九十九人。