吴鹰离职　对公司战略发展存在分歧

　　UT斯达康（Nasdaq：UTSI）近日宣布，其董事会下设的特别委员会已经完成了对公司战略计划的评估，认为最佳方案就是在现有基础上向前发展。公司同时宣布，UT斯达康创始人之一、执行副总裁兼中国区CEO吴鹰将从公司离职，原因是在公司发展战略方面存在分歧。乔布斯悲情一幕似乎在UT斯达康重演。

　　对此，吴鹰随即发表一份个人声明表示：“董事会做出这样的决定令人感到非常遗憾。目前，UT斯达康还没有足够的能力在全球范围内进行大规模扩张，作为中国公司，在国际化道路受到挫折时，应该积极面对现实，收缩市场战线及产品线，深耕中国市场。”

　　他此前提出的深耕中国市场的集团战略计划与董事会坚持的“最佳方案就是在现有基础上向前发展，在全球关键市场把握商机”不太一致。在此情况下，董事会要求吴鹰离开。

　　据了解，作为创始人之一，在UT斯达康做大并登陆NAS－DAQ后，吴鹰一直专注中国区业务。知情人士透露，UT斯达康在海外市场全面亏损，而2006年中国区业务为集团取得了10亿人民币以上的利润。

　　吴鹰在个人声明中同时表示，“作为UT斯达康的创始人之一，将会采取积极措施为股东谋求最大利益；并贡献自己最大努力帮助UT斯达康渡过难关。无论结果如何，都希望陆弘亮能在中国顺利开展业务。”（4C2）