严介和下月推出太平洋新掌门

　　距严介和公开表示辞去太平洋集团总裁职务已一年有余，日前他向记者透露，其一手培养的新任掌门人将在今年7月的集团董事局扩大会议上宣布。

　　上周六，严介和出现在第六届创业中国高峰论坛上，并作了关于“创业英雄的价值与变迁”的演讲。“从张扬到内敛……英雄有时候要变成狗熊”的企业人才观正好映射出他对太平洋集团新任接班人的选择。会后，他对本报记者透露，退居二线之后，他主要是在培养人才，这个“人才”就是新一任的掌门人。

　　对于挑选接班人的标准，他告诉记者，作为太平洋集团的领导，此人需要朴实和内敛一些，智商、才华和阅历也都考虑在内，个性张扬被他排斥在外。他说“张扬”说明处在成长阶段，而在成熟阶段的人则懂得“妥协”。此外，他还强调：“即使是天才，不到40多岁，没有丰富的人生阅历也不可能成熟。”

　　早在去年5月，严介和对外公开辞去集团总裁的职务，这位明星企业家开始“从运动员到教练员”的转变，太平洋这个明星企业也开始“从领袖时代到团队时代”的转变。