王宪榕 把事业推向更高的台阶 | |||||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2006年09月20日 01:09 人民网-市场报 | |||||||||||
凭着敏锐的眼光和一个企业家的胆略,上任后,王宪榕果敢地进行了一系列大刀阔
由一名上山下乡知青最终成为一名大企业集团的带头人,当全国对外经贸企业管理先进工作者、全国对外经贸先进财会工作者、全国优秀女企业家、福建省突出贡献企业家、福建省优秀女企业家、福建省劳动模范、福建省十大杰出女性、福建省优秀专家、福建省十大经济人物、厦门市专业技术拔尖人才等众多殊荣加身的时候,在很多人眼里,王宪榕董事长可谓功成名就,光芒四射。 “任何物质形态的东西,发展到一定程度以后,如果不上升到精神层面,就很难继续发展下去。”王宪榕在刚刚结束的建发集团2006年干部会议上对此进行了深刻的阐释。 事实上,这么多年来,身兼党委书记和董事长双重职务的王宪榕不仅是公司经营管理的领头人,更是建发集团企业文化建设的强力推动者和实践者。她把每年的年终总结大会、每一次的干部会议和每一场的新员工岗前培训当成企业文化的宣导阵地,而她特有的演讲风格又使聆听者总能发出如此的感慨:原来企业文化可以这么具体、生动。 团结是王宪榕力倡的建发企业文化核心,或者说是她多年经营企业的一个心得。她曾在很多的场合语重心长地告诫领导干部:“在建发闹不团结是不允许的,尤其是各企业领导班子必须团结,为了共同的事业,我们必须坦诚相见,互相尊重,协作配合。希望我们各企业的领导班子、各部门的领导,都能够成为带领优秀团队的领头人。希望我们集团内的各个企业之间,各个部门之间能有顾全大局、资源共享、合作发展的观念,这是团结的更高境界。但这不是意味着一团和气,没有个性。所谓‘君子和而不同,小人同而不和’。” 如今王宪榕引以为豪的是,建发拥有一批具备各类专业知识、又深谙建发文化内涵的中高层领导干部,他们善管理又能共同协调奋斗,为建发事业呕心沥血。 在2005年建发成立25周年庆典大会上,王宪榕曾眼含泪花深情地说:“看着在座的同仁们,当年的中青年现在已是白发苍苍的老人,当年的大学生现在已是两鬓斑白的中年人;现在的青年人也在一天天地长大成熟,我就心生感慨,我们在座的很多同志都把自己的青春年华,把一生中最精华的时间献给了建发的事业。” 而她又何尝不是把建发事业当做自己毕生追求的一项事业,并已深植入她的骨髓? 人物简介 王宪榕,生于1952年,大专学历,高级会计师,历任厦门建发集团有限公司财务部经理、总经理助理、副总经理、总经理等职,现任厦门建发集团有限公司董事长。 何雄杰 |