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本报讯 （记者徐海星）广东省国资委昨天对外发布了关于加快省属企业改革发展“意见”。省国资委表示，下一步将在国资系统建立有利于发展创新的激励机制，同时引入战略投资者和骨干员工持股等多种形式，推进企业产权改革。
利润总额要实现200亿元
据悉，该“意见”首次提出，未来五年，要完成新一轮省属国有经济布局和结构调整。要在广东省形成1～2家营业收入超千亿元、主业突出的省属国企“航母”，以及一批营业收入超百亿元、具有核心竞争力的企业群体和发展前景好、影响力大的行业排头兵；力争在现有基础上，实现省属企业销售收入、利润总额翻一番，分别达到4000亿元和200亿元，资产总额达到6000亿元。
骨干员工可持股
“意见”提出，在关系全省国民经济命脉的基础设施、公共事业等关键领域，包括电力、交通、能源等，省属企业要加大国有资本投入。
“意见”强调了加快企业产权多元化改革步伐。据悉，省国资委提出要通过引进战略投资者、改制上市、股权置换、整体转让等多种形式，积极稳妥推进省属企业投资主体多元化。
此外，还明确了在电力、钢铁等行业需求旺盛的有利时机，积极吸引有利于企业长远发展的跨国公司、中央企业、有实力的民营企业参与省属优势企业的改制。
在激励机制方面，“意见”也首次提出，要鼓励企业分配激励向有突出贡献的经营管理层和业务骨干倾斜，符合条件的可给予股权、期权、技术入股等形式的特别奖励；对产业、技术、产品创新型企业，鼓励实行增量资产奖励股权的办法。
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