[图文]成功就是击中靶心 | |||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://finance.sina.com.cn 2006年05月31日 07:38 中国质量新闻网 | |||||||||||
什么性格的人最适合做质量监控?什么性格的人最适合做业务拓展? 成功就是击中靶心
——佳力博中国区业务咨询总监马兰谈性格与职业的匹配 何谓成功?对于佳力博人才策略中国区业务咨询总监马兰女士来说,就是击中靶心。 专职于职业测评工作的马兰说,我把每个人比作一支箭,把大家的专业知识、专业素养比作一张弓,你的职业目标比作靶心。只有当一个人的特性、性格、潜质与他们的职业目标进行最佳配置的时候,才可以取得最大的成功。 你的弓应该是什么?你的目标应该是什么呢?我们用长江商学院两个学生的实例来作比较。我们把第一个人叫第一支箭。他的弱项,就在于他不是很谨慎,对细节可能有一些忽略,还有他不是很循规蹈矩,所以服务也不是特别地强。 这个人的强项呢,就在于他有说服他人的需求。他希望自己达成某些目标,完成某些任务,除此之外,他有非常强的成功需求。他是一个开朗的人,喜欢与人交往。同时这个人也非常地理解别人的想法,可以体会别人的感受。 基于以上的性格特征,适合他做的工作有几种:第一个是业务拓展,或者是销售;人事方面的工作;公关等等。这些职业来说,就是跟他喜欢和人交往、喜欢说服别人这种特质联系是很紧密的。 第二支箭就是第二个学生。他的弱项就在于说服别人的需求不是很高。这和第一支箭恰恰相反。他不是很喜欢和人交流,他更喜欢一个人静静地呆着。但共同的地方在于,他们都有一个很强的达到目标的需求,也有非常强的成功的需求,而且他们都是有竞争力的人。 基于第二个人的特质,我们认为他比较适合做的工作是一些分析的工作,比如说像分析师,还有工程师,或者是做质量监控、质量发展之类的工作,还有就是做一些会计和金融方面的工作。因为这个人喜欢独立地思考。 通过在佳力博这么长的时间和工作,我感到工作性质与一个人本身的性格、特质越不匹配,你离成功和获得满足感的目标就越远。 所以,我希望大家对自己的优点更关注一些。有的人会想办法弥补自己的缺点,但是,弥补缺点会花去你更多的精力,如果你能够把自己的注意力集中在优势上,这样会得到更多。 作者:王雍文摄 |