有必要探索绩效改革的一系列方法

　　记者王宇新北京报道 “在中国有必要探索绩效改革的一系列方法”，财政部财政科学研究所所长贾康在1月19日由中国发展研究基金会主办的“政府绩效管理国际研讨会”上表示，绩效是构建公共财政、预算管理改革的必然因素，在发展中国的绩效评估和绩效预算过程中，要有这样一个大的思路：先易后难、由粗到细。先从项目评估入手，把项目评估发展起来以后，积累经验，发展方法，然后逐渐推广。可能一开始侧重于指出的评估，然后逐步再把收入的评估也加入其中。

　　在中国现实情况下，在短期内，中国的体制不可能有大的改变，我们在追求绩效评价，实际上后面隐含着在增加问责制硬约束的过程中，特别要注意与现在中国官员的政绩考评形成一种呼应。