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由南方周末报首次推出的2005年“世界500强在华投资最佳企业”排行榜，2005年12月6日正式发布，新浪财经独家图文直播。以下为世界500强在华投资最佳企业排行榜发布会答记者问实录：
中新社：我有一个具体的小问题，我们国家发展目前走的是一种资源型的道路，这些世界500强在华投资一方面支持地方的发展，在资源上面消耗了中国的一部分的资源，包括市
场，包括能源等等，这方面贵榜在评选方面当中，资源方面的能耗是如何考虑进去的？
主持人：资源是这样的，我们有一个因素是环保，环保及重大公共卫生事件，我们有这样一个评选指标，有些企业比如说突然宣布召回什么产品，我们主要从环保的角度来说对它。一般来说，世界500强企业很难找到环保问题，有两个方式，一个方式，我生产手机，手机一定要有电镀的，电镀向我提供零部件上下游企业，不是我500强的事，世界有一种新的评选指标，它是一种连带法的。
冼国明：我们做过跨国公司在华环境的策略和环境战略问题的研究，在中国的跨国公司不管是哪个行业，他们在执行中国环境标准方面相对来讲大的跨国公司比小企业好，小企业做得相对比国内好，我们调查500强，一般能够比较好执行中国环境政策，对中国的环境有促进作用的。他们很多做法值得中国企业学习和借鉴的，跨国公司促进中国环保过程中间，不仅是本企业的生产过程和工艺要执行构思自己的环境政策和中国环境政策，同时也向配套厂商，上下游企业在供货过程中间，要求他们执行中国环保政策或者是公司的环保政策，如果没有供货厂商没有执行这种政策，这个产品跨国公司不予以接受。有的跨国公司做得更好一些，对它的配套厂商不仅提供技术方面的要求，而且还提供环保方面的要求，如果配套厂商做不到这一步，公司对这些厂商进行环保方面的培训，有的做得不太理想的，不考虑这个产品配套厂商产品怎么生产出来的，按照价格和技术要求达到就可以了，看到大的跨国公司特别是500强来看，这方面做得还是不错的。
中新社：如水电、土地，以及中国的市场应该是中国的资源，我曾经采访过冼教授，他对跨国公司在中国策略研究很透，作为中国人，一个读者来说，应该关注本土资源的问题，跨国公司在华做出贡献的同时，也或多或少利用了中国的资源，资源是有限的，我们在考评这个榜的时候怎么看？这些跨国公司核心技术对华转让的部分我们考虑进去没有？比如说，最近三峡公司大型机组招标问题，你卖给我机组有多少核心技术对华实施技术转让，这一点我想国家也是提倡的，作为我们一个公众也是应该关注的问题。
冼国明：跨国公司在中国经营必然涉及到占用和使用中国的资源，资源分成几大类，土地资源、人力资源、环境资源、技术资源等等，一般是土地、人力、环境三大类，这个问题是双方面的，跨国公司在中国投资，从一些地方政府来看，存在的问题是什么问题呢？低价转让土地或者很便宜的租金把土地租给跨国公司使用，这实际上造成土地使用价格的扭曲，从长期来看实际上是不利于中国资源有效使用，对这个问题，中国政府也在逐步发现存在土地价格扭曲的问题以及对中国企业造成竞争不公平的现象。国务院在去年开始对土地的使用特别是外商土地使用执行一套积极的政策，这是一个方面。
另一方面在人力资源的使用，从我们调查来看，对人力资源使用是几个方面，一是工资水平，不光包括维持自己生存部分的价值，还包括自身发展的价值，是两部分价值。外商在中国的投资给工人付的工资应该包括这两部分，才能促进中国劳动力不断自身再扩大和生产，促进中国人力资本不断提升。
我们在国内做了这方面长期的研究，的大的跨国公司做得比较好，某些地区做得比较好，小的公司，中国一些周边地区和国家做得不好，某些地区执行得不好。世界500强一般来讲高于国内平均工资，是比较好的，反映这两个方面。像天津技术开发区泰达地区做得比较好，规定在这儿经营的企业，除了工资其它保险必须得上，不上这个企业不能在这儿注册经营，通过政府的措施保证工人合法权益的执行，实际上促进从经济学角度来看，跨国公司和当地社会人类发展相结合，工资不仅包括自己本身的生存，也包括自己本身医疗、再培训、教育等等，同时包括子女上学的水平，保证中国吸收跨国公司同时，不仅能就业，就业得到的工资，使中国劳动力不断可持续供给。一些小的企业这方面做得相当不好，不客气讲在中国南方某些地区，八十年代末期的时候做调查，这些工资水平大概在500块钱左右，我在这个世纪初这几年调查，工资水平基本上保持不变。
随着经济发展，工资水平应该不断上升的，这个水平不变反映什么呢？反映工人创造的价值，自己得到那部分工资很大部分没有给工人。这部分应该是工人的收入，特别是维持今后不断扩大再生产的收入，被当做利润给了这些外企拿走。这部分不利于中国劳动力大军不断可持续的发展。它的反映是这样的，在中国南方某些地区，从去年到今年出现劳工荒，出现中国劳动力流动负面的反映。这是关于人力资源方面的问题。
第三，环境。不可否认，一些外资企业在中国滥用中国的资源，这个问题是两方面，一方面是外资企业本身有意把一些污染型的产品和污染型的生产环境转移到中国，另一方面某些地方政府在招商引资过程中间，忽略了对环境方面的要求。因此，一些企业把高污染、环境污染比较重的环境转移到当地，等于把污染转移到地方转移给政府，这个问题也是不断解决过程中间。
第四技术。过去讲市场换技术，从我们引资二十年情况来看，应该说跨国公司在中国投资经营，确实把一部分比较优秀先进的技术转移到中国，这个问题怎么看，这在学术界有两方面不同的意见，一是转移到中国来，在中国本土，但是没有转移到其它中国企业手中，另一方面，这种技术是不是真正转移来了？两个不同的意见，这种意见既然在本土，就应该算是中国的，另一种意见，不被中国企业所掌握，这不能算是中国的，这两个意见不一样。目前来看，我个人观点来看，只要转移到中国来，这种技术会通过各种渠道，比如说经营、示范、人员之间在企业之间的流动，逐渐被中国企业所了解和掌握，这种技术转让对中国长期发展来看是比较积极的。为什么涉及到在中国的研发投入，我们最近知道，最近大的跨国公司纷纷把它的研发中心转移到中国来，对中国来讲是一个非常好的趋势。第一，说明中国的市场，中国优秀的科学家、工程师，对跨国公司来讲是非常重要的人力资源，第二中国市场竞争非常激烈，跨国公司必须把它的研发中心转移到中国来，根据中国的市场情况，设计产品。但是提出的问题是，这种研发中心有没有可能促进中国技术研发的发展，从我们调查来看，只要中心设在这儿，很多中国企业都可以通过参观学习以及人员之间的流动或者是研发中心和大学以及其它研究机构之间的研发之间的合作，能够逐步把研发方面的技术组织方式转移到中国来。因此从总的来看，随着中国开放二十年，中国从外国跨国公司那里学了很多的技术，包括各种经营管理和企业组织、营销方式、广告和社会、媒体广泛的接触，这都是一种技术，中国和跨国公司中间确实收益甚多。
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