严介和：贫穷与富有是一种和谐

　　

　　12月4-5日，由当代经理人杂志主办的“2005第八届成长中国高峰年会暨2005中国成长企业100强揭晓盛典”在北京人民大会堂举行，会议主题为“和谐成长——全球化时代的赢战略”。图为太平洋建设集团董事局主席严介和。（图片来源：新浪财经）

　　12月4-5日，由当代经理人杂志主办的“2005第八届成长中国高峰年会暨2005中国成长企业100强揭晓盛典”在北京人民大会堂举行，会议主题为“和谐成长——全球化时代的赢战略”。新浪财经频道独家图文直播此次会议。以下为太平洋建设集团董事局主席严介和演讲实录：

　　严介和：尊敬的各位嘉宾，朋友们，大家中午好。很高兴参加今天这个交流，我可以 有感而发，也没有任何准备，我就谈谈我的看法，什么是和谐，我理解的中国企业是什么，八个字市场经济就是和谐。

　　严介和：那么谈中国改革开放以来，十一届三中全会到十六届三中全会25年，一直到十五届五中全会，都预感到中国企业在质量，那么我在做总裁的时候，大家赚钱都很容易，融资也很容易，现在当我们

中国经济走质量的时候，大家都感到企业日子不好过，比较难做。和谐吸收，我们一部分企业要做出牺牲，那好的企业怎么可以持续发展，整个一个中国经济需要你牺牲，需要你去死，这本来就是恒心。

    改革开放以来，应该说中国经济的走向是工业化带动了城市化，那么工业化应该是相对的市场经济，城市化应该是相对的计划经济，这本身就是一种和谐，是城市化经济主要是政府主导，那么工业化程度很高，这本身就是一种和谐，人们说山有高有低，森林有茂密有稀松，这本身就是一种和谐。那么当代的社会有人富有，有人相对贫穷，我认为这也是和谐。如果大家都一样的富有，大家回到母系社会了，还有剩下有它的需求，人生的时候他不哭吗，社会就是和谐，为利益、为婴儿奋斗的人们我们的社会才会变的越来越美好，善良的人们会继而奋斗，高尚的人们会奋斗，这两大群体是了不得，他们是真正最可爱的人，如果大家都淡薄名利，那么社会进取的能力在哪里？我们理解这是一个过程，这是最终的目标，我们更理解没有部分人幸福怎么谈共同富裕呢？

　　中国有一批大的民营企业家，如果他的道德素养、文化素养比较好，实际他就是一个地地道道给这个社会打工的人，他觉得他活着就是为了别人而活着，他一定做了一个私有共有，权力共同化的现代企业，我们谈和谐，刚才我们董事长谈家族式，我是这么看的，家族企业是非

家族制企业相比是，当然做大了以后社会化比家族化要好，那么有的特定的家族化，这个加强化能力非常强，第二代人第三代人基因都非常好，这是可以的。

   人都说富不过三代，他的老子非常聪明，他有什么理由要求他的儿子也那么聪明，因为基因学告诉我们男孩子86%是妈妈的基因，女孩子82%是爸爸的基因，那你没有理由要求他的儿女也跟你一样，这就是一种胸襟的问题，你比如说人家企业做大做强的问题，到底强重要还是大重要，应该说企业初期先做大，做大了以后赶紧做精。那么做质量是过程，如果做大了你该做还要再做大，越大越高。然后最终再来做大，既做大再做强，那么大大和强谁重要，我们很理性的说，当了十年国企的老总，的也创造了十年的辉煌，26岁是公开进去，企业厂长，相关的时候做大比做精做强要重要，那么其余的人才究竟是管理层还是经营层，也是敏感的话题，道德重要还是才华重要？企业在经营层和管理层道德和才华给你100分，你想怎么分配这100分，我发现道德是60以上，还有道德是100分。

    企业是有分工的，不是裁判员，企业是运动员又不是导演。没有才谈什么德，才华是道德最重要组成部分，没有才还谈什么德呢？成败论英雄，没有才华谈什么德，道德是容易的，环境改造人，这个道德很容易改变，才华是不可以改变的，基因才重要了。

    最大的幸福莫过于三个字“生得好”。还有比生得好更重要的吗？基因不可复制的，我们理性的思索一下，我也是家庭祖祖辈辈受教育，我们的孩子中考的时候，高考的时候，孩子苦得要命，终于考上名牌大学。我们理性的思索一下，我们上学老师们，有几个做过大企业的，普遍都没有。说培养企业家，培养职业经理人，我们真的很痛苦也很困惑，唯有他们彼此相互学习，我们不感到痛苦吗？我举例来总结：本科这个学理是理想的，最差的就是在学校里边读到博士的，这是真的，这种博士别人什么都不是，谁用谁感到痛苦，只有他自己感觉更好。

　　那么下面我们刚才讲的是有形的企业，我就大胆随便讲了，中国人非常了不起，我们无处不在，我们的祖先创造的辉煌，大唐盛世不用说，康熙盛世是何以了得的，我们有过创伤，我们不能为过去的创伤感到沮丧，没必要，中国是了不起的，中国是最聪明最勤劳的人。广东、浙江这一代，非常了不起。

　　下面我重点谈，就是把我的想法给大家做汇报，我们有一个异常，因为我们梦想跨越，我们财大气不粗，我们既知足而长乐，道德能力我们是永远的知不足，我们是最可爱的人也是最可怜的人，我们是最优秀的人也是最可怜的人，我们遇到问题要耍斧头，不耍斧头怎么办？某一个力度不够，我们困惑了多少年，为解决这个问题，我们求知的欲望是多么的强烈，同时我们又领导着千军万马，我们又不对牛弹琴，因为我们不是做学问的，要讲同一个问题。这就是理论和理念的差异，做企业的人需要的是秘密，把复杂的事简单化，这个差异是很大。

    我们深深的知道接受挫折，并接受荣誉，我们不断的接受，我们的企盼就是得到社会的赏识包容，使我们变的更聪明，更能干，又更听话，我们每天都在守候着梦想，同样我们每天都辛勤的工作，我们才知道一些辉煌是代表过去，未来永远是空白，我们执着，我们拼搏，我们在不断的自我超越，在不断自己打倒自己，是为了不被敌人打倒，一些总是往好处想，做一个更能做成事的人，不管今天的天气是多么阴暗，明天永远是清新的空气、灿烂的阳光。

　　脚不能到达的地方眼睛可以到达，眼睛不能到达的地方心可以到达，我们在不断憧憬着美好的未来，我们想壮志凌云，就是就脚踏实地，我们对未来真正的慷慨，是把所有给予现在，我们真正要作为一个站着是一座山，倒下也是一座碑这样的人。谢谢大家。