由英才杂志社、北京青年报社、凤凰卫视、新浪网四家媒体联合推出的“2005十位聚人气企业家、十位具价值经理人推选活动暨中国年度管理大会”12月3日在北京召开。图为对外经贸大学国际商学院院长张新民发言。(图片来源 新浪财经)
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由英才杂志社、北京青年报社、凤凰卫视、新浪网四家媒体联合推出的“2005十位聚人气企业家、十位具价值经理人推选活动暨中国年度管理大会”12月3日在北京召开，大会主题为“建造商业影响力”。新浪财经频道独家视频直播此次会议。以下为对外经济贸易大学院长张新民发言：
张新民：谢谢，刚刚听到几位的评价非常受鼓舞。
短短二十多年的发展，我们民营经济能有这样大的影响力应该说是相当了不起的进步。
我想从企业角度讲，我们谈对社会贡献的时候，应该是谈自己内部的一个质量。
这个质量，我们经常谈到财务质量，我们经常强调你的资产、利润、现金流量。实际上我们看在座的这些人，没有一个在你们的报表里能看到你们的名字，除非是下面的报表签字。但是如果没有你们，你们这个企业还有吗？
我们谈企业家较量的时候，是不是产品的较量，是不是资产总额的较量？或者特定地区、营销策略的较量？实际上我觉得不是，应该是资本结构以及与资本结构相对应的人力资源的较量。
我们看这么多年的情况，实际上在机制来讲，决定企业机制最根本的方面，决定企业发展最根本的方面，应该是企业的资本结构以及与他们相对应的人力资源的安排。也就是说一个企业的发展，最大的成本在人力资源，最大的收益也在人力资源。
过去几十年我们可以看到，国有企业为什么在相当大的程度上干不过民营企业，干不过民营经济？在这里不是资产的问题，不是产品的问题，不是行业的问题，应该是资本结构的问题。
