|
记者黄杨唐福勇北京报道国务院发展研究中心副主任刘世锦22日在中国企业年金制度建设与市场发展高层论坛上指出：随着《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》颁布、第一批年金基金管理运营机构通过资格认定，企业年金基金市场化运营已进入启动阶段。有不少企业准备实施企业年金制度，获得年金管理运营资格的金融机构也在积极进行市场推广。然而，企业年金在我国还是一个新的事物。如何将企业年金制度与中国的具体国情更好地结合起来，无论是在理论还是实践上都需要进一步的探索。
刘世锦分析了企业年金在社会主义市场经济建设中具有的多方面重要意义。从政府来方面看，发展企业年金，建立多层次社会保障制度是贯彻“以人为本”的科学发展观，不断提升人民福祉、保障社会稳定的重要内容；从企业或雇主的角度看，发展企业年金是完善企业薪酬激励机制，提升企业人才吸引力和竞争力的重要手段；从金融机构的角度看，通过市场化的运行方式多渠道、专业化地经营和管理企业年金，是确保年金保值增值的重要手段，也是金融企业一个重要商机。
刘世锦说，一些年来，发展企业年金，是建立、健全社会保障体系，完善社会主义市场经济体制的一项重要工作。目前在景气度比较高的行业，比如电力、电信、交通、煤炭等领域企业年金发展比较活跃，年金存量已经突破500亿元。有关权威机构预测，到2030年，中国企业年金总规模可能会超过10万亿元。中国的企业年金市场有着广阔的发展空间。
刘世锦同时指出，由于是一个新的事物，企业年金的投资管理、风险控制还处于起步阶段。企业年金发展中的财税政策、信息披露政策和法律建设等方面都有不少问题需要探讨，有许多工作要做。由于对资产运营安全性要求很高，企业年金运作中具体的岗位要求、业务流程、业务防火墙等方面都需要逐步加以完善。
| 
