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在很多人的心中，矿工是“傻、大、黑、粗”的形象。如今，第一次来到煤矿的记者，看到的却是干干净净的浴池、修建一新的食堂、公寓化管理的宿舍楼，还有令人不可思议的井下300米的书刊阅览室……更让记者感到惊喜的是，现在的煤矿工人一身清清爽爽，人人铆足了干劲儿。随行的鸡西矿业集团领导告诉记者：“自集团开展先进性教育活动以来，煤矿环境和矿工生活的变化真是一天一个样！”
今年19月，鸡西矿业集团原煤产量完成8593200吨，超计划12372吨；总进尺完成145104米，超掘18579米；投放安全专项资金11028万元，安全形势持续好转，全集团各项经营指标均创出近10年来最好水平。这一组组数据足以说明，在先进性教育活动中，鸡西矿业集团党委以安全促生产，以生产促效益，同时从维护矿工的利益出发，在生产、生活等方面，为矿工办实事、做好事。
“以前井下作业环境差，我们这些矿工一下井就悬着心。现在不同了，矿里不但新进了各类安全器材，还投资建设安全生产培训基地，这回下井啊，我们心里塌实！”在新发、城子河、杏花等煤矿，很多矿工一说起这些，脸上就会露出灿烂的笑容。为保障矿工生命安全，煤矿党委千方百计加大安全生产投入，不断更新安全生产设备，完善配套设施，强化安全生产培训，投资900多万元建立和改造了安全生产培训基地，为矿工创造了良好的安全生产环境。
在杏花矿，那里的“员工服务热线登记簿”上面有这样一条记录：“8月5日，运输科杜元福反映，杏花西采有一比较偏僻的街道，路灯很久无人维修。”“员工服务热线”通知供电科，仅用两天就将路灯安装完毕。针对员工提出的该矿居民供水时间短的问题，“员工服务热线”通过协调，使供水时间延长，方便了员工生活。员工们高兴地说：“集团先进性教育活动中开通的‘员工服务热线’事无巨细，只要是大家反映的，件件有回音，事事有着落。”（黑龙江日报）
作者：郭铭华
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