产经留言榜

　　中国最终将从全球制造工场向服务业大国转型，因为没有任何一个国家会永远成为世界成本最低的制造国。然而中国所面临的问题是，能否培养足够适合未来服务业发展的人才。

　　著名国际咨询公司麦肯锡在其一份名为《应对中国隐现的人才短缺》的最新报告中指出，尽管中国每年提供大量的大学毕业生，但高级人才的缺乏使跨国公司在华遭遇人才短缺。报告说，中国今年将有310万名大学毕业生，是美国的两倍多，但在庞大的毕业生群体中， 极少有人具备从事服务业的必备技能。实践经验和英语口语水平的欠缺，使他们中的求职者只有不到10％能够满足跨国公司的要求。麦肯锡认为，要解决中国高级人才的供应问题，首先必须解决大学的资金运用问题；其次，中国必须继续改进英语语言教学，培训更多的英语教师或者在从国外招收教师方面做更多的工作；此外，中国的政策制定者应确保海外留学学生回国就业，因为他们中的大多数人拥有跨国公司需要的技能。

　　本栏点评：祝慧