|
据英国《金融时报》11日报道，美国一些最大的公司正在改进它们的公司治理政策，以应对股东们对一些规则与日俱增的反感，这些规则使公司董事候选人在年度大会上仅凭少数票就能当选。
由辉瑞等公司治理楷模所引领的这一变化，可能增大股东们驱逐董事的机会，并提升他们在高管薪酬等事务上的影响力。
公司治理专家表示，他们预期将有更多公司效仿。自从爆出安然、世通及其他丑闻以来，一些股东一直在要求废除董事会选举投票中的“多数票”表决机制，以加强问责制。
理论上，多数投票方式能让候选人在无对手的选举中仅凭一票当选。在美国，绝大多数的董事选举都是无对手的。
多数票制度招致批评，因为股东们通常无法使用代理权卡投票反对提名。他们可以投票“赞成”某人当董事或“保留”自己的支持，而这对选举结果不会有任何影响。
6月份，制药集团辉瑞成为首家表示正在修改公司治理准则的上市公司。修改后，如果多数投票标记为“保留”，则相关董事必须递交辞呈。随后董事会将考虑如何答复。
辉瑞的做法没有要求董事必须经由多数赞成票当选。但律师事务所Wachtell,Lipton,RosenandKatz合伙人马丁·利普顿说，这些变化可能推动股东们自上世纪80年代中期发起的、针对公司董事的“投保留票”运动。
他表示：“‘投保留票’运动的威胁更强有力，将使积极维权的股东能够对董事会施压，要求后者在高管薪酬等方面尊重他们的意愿。”
作者：每日经济新闻
| 
