网友辣评：李骥VS彭震 超级赢家最大看头

　　我来换个题目，估计会火

　　E8队比赛观感: 什么是真正的队长

　　今天看了第三级创智赢家，综观整场比赛: 烈火选择了销售游船船票而无其他Value-Added产品的方案，取的了比起传统运营商2倍的成果，在此我想祝贺烈火，你们有6个好的 Sales，但是这是创业比赛，学习传统经营商的商业模式没有任何创新，怎么看都不应该在这场比赛获胜，按下不表。

　　林海是一个好的项目经理，但不是一个好的创业领导人。

　　E8, 在争议中获胜。

　　E8选择了主题派对(在游船上开主题派对，不管怎么样，我觉得这个创业很好，我就很有兴趣)+依靠高层次的主题派对吸引关联商家的赞助和现场销售，这对于一个规模受限的场地来说，做高端市场是最佳方案。这又高端市场才能带来高端的Revenue.

　　有人提到资源的不公平, 其实提到资源的不公平，这貌似对但也不对， 要创业，需要是么？ 需要一个好的点子，需要足够的资源，需要良好的

执行力，哪个都缺不了 你的资源丰富，你就能找到足够的合适的人加入你的团队，你就能找到足够获得Revenue的利润点 我认为资源也是个人能力的一部分，(个人意见) 公平的比赛应当让每个人充分发挥自己的资源 (事实上，个人能力中等，但依靠资源整合创造奇迹的人还是挺多的)

　　E8胜了，粗看，似乎是队长李骥的胜利，但仔细看看，李骥做了些什么: 1. 压制大家的项目经理题名 2. 在镜头前面说些大话 3. 故作公平发表一些对自己队不利的言论 4. 赤膊上阵搬东西 5. 做做主持(说不定还唱唱歌)

　　这里面看到什么： A.1,2,4 表现自己，提高上镜率 (本来就拿手) B.1,3- 让自己立于不败之地，如果胜，我是队长，如果输，我认为不公平，那是故意的, 维护公平么 C. 如果说有不当资源使用的话，李骥依靠自己演艺界的出身是否也有不正当竞争的嫌疑?

　　按照李骥的表现，可以说李骥并没有成为一个真正的队长，甚至没有做一个队长真正必须做的事情。而反观E8另一位选手的表现，我们可以发现其实彭震才真正做到了队长应当履行的职责，理由如下:

　　1. 决策，充分阐述了自己对这个最终方案得看法，说服了大家

　　2. 在得到大家提名，但被李骥压制得前提下，仍然尽心尽力做好分配得任务

　　3. 非常完美地完成了赞助合同，虽然被主办方认为无效，但3万左右得销售额仍让大家看到他得能力

　　4. 当中谈吐完全从商业角度出发(而不像李骥完全不着商业边际)

　　5. 最终执行冷静镇定，能适应多种场合

　　6. 和所有其他选手沟通都能保持平等态度

　　这样选手才是真正具备领导者才能啊，我觉得如果后面一切公正，彭震前途无量。不过，从一些渠道得到一些未证实消息，说是李骥和张励已经达成攻守同盟，如果进行到后面，E8只剩3人，彭震的前途还是未卜啊，小圈子，小团体，在任何时刻都是阻挡团队走向成功的关键因素，为什么中国人就那么喜欢小团体呢，希望这只是传言而已......