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由环球企业家杂志社主办的2005环球企业家高峰论坛于9月27-29日在上海召开，主题为跨越边界-全球化浪潮中的跨国公司与中国企业。新浪财经全程独家直播。以下为9月29日下午分论坛创意上海 从“中国制造”到“中国创造”中麒麟远创科技有限公司董事长张若玫发言：
张若玫：我想今天就是中国制造的话题非常有意思，也切身的话题。就是因为中国制
造的话题。我自己决定两年以前回到国内，放弃在美国上市公司CEO的职位不做，而回到国内创立一个公司，叫做麒麟远创，因为我是希望借着麒麟远创的成功，大家一听到这个就觉得是非常中国化的公司，之所以取这个名字是希望麒麟远创如果成功，可以把中国制造，在制造业改变成IT工业界信息工业界高品质的的公司，中国制造是我过去两年的梦想、理想。也算是一个梦想，是一个很大的梦，为什么觉得这个梦可以做到？
因为根据我过去30年在美国的经验，我学习工程出身，没有学过商，我到美国以后，我是意外的创业者，不是有心开创公司。可是我在误打误撞之下，不止一次用软件改变美国大行业的创业方式。我在美国创立的交易工作站，改变了美国华尔街经济系统的操作模式。1994年创造了公司，推创出来的集成平台，这在IT使他们认为集成是前三个问题之一。他在美国IBO上市，在纳斯达克上市里面，是前10大上市公司之一。最高的市值美金120亿，当然比不上Google的今天的成果，但是也是不小的数字。
我学工程出身，在美国人生地不熟的情况下，打一片天地主要是科技创新，更重要是我用科技解决美国一个行业上没有办法解决的问题，进而定一个新行业的标准。在我来说，科技创新可以改变一个行业，这也是唯一一个小公司可以变大公司，一个国家可以从科技落后到科技前进唯一的办法。这同时，也是我非常相信中国今年国内的市场非常大，而国内的人才非常多。而这些人才他缺乏的不是一些新的知识，因为现在新的知识事实上，从互联网可以很快的拿到，也不是教育上的问题，我想我们大家承认，美国今天的教育系统比中国发达多，但是最主要不是教育的问题，这是为什么？因为我自己看，我是中国制造成功的案例，我受中国的教育长大，为什么到美国的社会可以创业创新。主要是观念的问题。我觉得今天的国内跟美国过去20、30年有新相似之处，工商业界发展迅速，开始重视教育。第三点，是一个用信息IT工业界支持工商业界的创新，这是美国一个非常大的特点。而这是我觉得今天国内还没有的现象。而我觉得这主要的问题，还不是一个技术的问题，是观念的问题。
观念上我觉得有两个方面，第一个学习IT方面的人，他自己对自己的信心我们刚刚说，我觉得国内有非常好的人才，他缺乏得一个是经验，并没有大型软件。这个是可以从国外引进好的管理技术，可以改变，可以用培训改变的，但是第二点，是自己对自己的自信心。这是关键的问题，但是同时我觉得也是一个观念的问题，对客户来说，如何用软件IT工业界改变，对他业务上有帮助。我觉得这个需要，好的管理人才。这是我为什么觉得自己应该到中国来，从头开始创立麒麟原创的原因，过去两年从零做起，到现在100人，从默默无闻的公司，到现在的中国金融界，中国建行，大的银行界都是我的客户，有很多好的合作伙伴，最重要的是我们非常的自豪，我们有国内训练的人才，西方的管理方式，很快的把一些人才很快的接轨。我觉得在国内培养的人才不比在我在美国培养的人才差，我们迁移到国内只是两年的时间，今天中国制造他们需要做的，事实上不是一个技术上的问题，技术上的问题很好解决，而是观念上跟企业大家在一起合作。跟企业家大家怎么样把一个技术能够改变，他业务上的发展，第一个问题。而我觉得这是可以做到。也是我同时认为中国提到软件把中国跟印度比较，印度软件的发展很前进，希望能够赶上印度，但是事实上，中国有很大的国内市场，印度没有。所以我觉得，中国是可以在软件的发展上更超过印度的。这是我得看法，谢谢。
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