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9月28日商学院院长论坛在北京世纪金源大饭店隆重举办，新浪财经独家网络直播。以下为专题讨论二：“EDP与HR总监”清华大学继续教育学院市场部主任宁红的精彩观点：
宁红：谢谢在座的各位来宾和听众，也感谢主办方给我们一个很好的交流机会。今天能够在这里给各位介绍一下清华大学继续教育学院，首先做的就是清华大学非学历培训教育，从培养的对象来讲，先从宽泛角度来讲，先说大的，大到中国人寿保险公
司、中华全国供销合作总社，像河南的神码集团等等，像山东知名的房地产企业和能源企业，这是从委托单位来讲。说小的，从学员拥有的资产来说，小的几百万的资产，大到两三个亿。从培训者的个人来讲，从高管、董事长、总经理，各部门的骨干，层次都拉得非常开。培训数量来讲，1万人左右，其中5000人左右是处级以上的干部，另外是企业高管人员以上的。课程有一年三十天、四十天的课程是学费5万元的。我们和清华房地产研究所共同合办的。
主持人：听说你们房地产班有一个课程是创新的“易经”的。
宁红：有很多房地产人士擦破了脑袋多想到这个班里来读。还有汽车营销，在前年和去年汽车市场比较活跃的时候，影响力非常大。这是在行业里做的比较知名的。还有一个更大的行业，我们卫生系统。我们学院大大小小加起来课程项目有100个，我们的收入不和别人比，就和自己的经管学院来比，学位课程加上EDP的课程总收入，也就是我们继续教育学院全部课程的总收入。我们清华大学继续教育学院从每年两三万的培训收入到现在的几个亿的培训收入，而且我们今年可能突破这个规模，这是我们继续教育的情况。
主持人：清华最重点的是这几年什么行业热就在什么行业开发，地产、汽车、医院的民营化。下一步计划怎么样？
宁红：市场上有这个需求，我们就整合资源，这是我们继续教育学院的优势，我们没有什么包袱。我们在市场上找到定位，只要找到需求，我们用快速的方法把资源整合起来，我们就能够把学生招来，让学生带着一定的收获回去。有没有生命力的班，有一期班之后就没有二期班。
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