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首先我确认我的身份； 我不是谁的托儿，我真名叫石斌，贵州人。现在经营上海格尚信息技术有限公司，我是法人。各位可以去公商局调查。我一般上网不发表言论，关注这个栏目，是因为我和其他1.5万人一样，没有进入16人名单。不过我可能幸运一点，在面试的时候在瑞安集团吃了一个盒饭。我失败过很多次，去年经营“上海黔农餐饮管理有限公司”因为人的原因我决定暂时停下来，因为钱不是太好赚的，要找到合适的人才敢放手去做，而且我也希望能多点钱在开始。我本来的大学(自考)专业是室内设计。这些我都没有写进我的简
历之中。我觉得评委关注的应该是项目本身，而不是项目以外的东西。介绍这么多，不是做广告，是说我愿意为我说的话负责，有不同意见的也可以打电话(021-62054808)来指责我，共同探讨！ 说到E8(或者E6)，我觉得你们还年轻，前途不可限量。
1、 信息不能沟通，我们和婚纱，广告公司，上海插花花艺协会都交流过，谈过，但我们连一部手机都没有，别人找不到我们，电话有是只能打出去，打不进来的 ....................................................我觉得你们真的做的很眩，这其实是一个公关礼仪公司的强项，可是你们在短时间内做起来了，你们的真的不错，执行是很好的。至于信息沟通，我认为你们要好好自我批评。人家不给电话，你可以主动出击嘛，等在上海是不可能的，天上的银子不会掉下来的，我认为这一条你们做的不够。
2、 我们队的陈，黄两人并不服从我们的指挥，正如评委说的，我们是两匹马再跑。 .............陈，黄不服从指挥，可能有两点：1、你们人员配置有问题。2、任务分配有问题。这就是你们的队长的失误，不够了解每一个队员的特长和队员的特点。坦白说我认为你们每个人都必须身兼数职，sales每个人都必须去做(先抛开你们的项目本身来说)。要作到大协调，细分工。这就要看领导的能力了，一个领导除了做一个协调者，一个和事佬，还必须具备很高的执行力和战略规划与组织能力。
3、 事后他们两人并不是去和我们共同承担，而是选择把责任推到我们的身上。 .......很抱歉我不能走道镜头里面去了解你们在总结会上都发生了什么，但是我通过电视转播看见陈、黄很激动，你们很多人沉默。这不是一个好的团队的表现。冲动解决不了问题，抱怨更不行。通过电视转播，我感觉你们除了陈的合同预付款以外，别的收入很少，好象就是拍卖的1000元左右，如果陈的合同都拿到全款的话，你们就会赢，3万多也会赢的理所当然的。那时候你们的最大的功臣是谁呢？所谓成也萧何，败也萧何。虽然你们的方案一出来我就知道你们一定会输的，因为你们的市场定位不准确，对顾客群体了解的不深入。
4、 他们两人没事情到烈火队那里去堪查，我们努力过，但镜头却只有他们两人的特写，呵呵，这算什么，难道我们是弱智吗？我们不做事情吗？ .......其实他们去勘察不知道是什么心理，但是最后我看到一个镜头是你们队长坐着玩手指头的画面，蛮佩服他的定力的。
5、 我们事后猜到队长和许可会被PK掉，因为在他们身上没有做秀的价值，这只是一个节目，而不是我们想的展示各人才化的舞台，我们怎么办？ .........你们事先就准备好宣言，说明你们真的很聪明，因为你们也知道他们在团队中贡献不明显，说实话我不是太喜欢陈，因为他的简历让我觉得很不能理解，千万身家的人心理素质太不协调，还在镜头前哭，领导过400多员工的人，不能团结8个人？很不可理解，他的表现和他的简历不能让人信服。但是客观的讲，我觉得他不是责任最大的人，如果不是短信支持，林剑也是被pk掉的人。
6、 我们真的很累，自己付出了太多，却没被认可，更糟的是大家，很多创业者都我们的不理解，如果公平的话，我们是赢者，但~~~~ ......你们觉得累，是因为你们心态没有调整好，除了工作上的压力还有互相猜疑，建立小团体，这到是和我读书的时候一样，一个班起码有3-4个小帮派，通常都是按地域来分的，也有按照价值观分的。你们在说别人的同时，要首先解散你们自己的E6，然后和E2合并。这样你们才会有精力做别的。
7、 我们集体选择了退出，我们把砝码赌在PK陈或黄一人身上，那样至少我们可以知道主办方还是比较公平的，但事实如何，短信，呵呵，创业者不是傻子。 我们退出，我们不玩了，和我们的初衷差别实在太大了 ......集体退出，说明你们很讲义气，但别误会，这不是团队精神，公平的意思是用事实说话，而不是人多力量大。责任分清，相互合作，才能成就大事的。如果你们以一个旁观者的身份来看的话，就不会有那么多偏见了。毛主席说过，要开展批评和自我[批评，很有道理！ 别生气，路还长着呢，你们不会这个节目一下子成为企业家，参与娱乐一次，何必那么认真呢。就当玩游戏，输赢很重要吗？不重要吗？ 起码你们比全国1.5万人有才能，当然并不只限于这个节目。
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