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2005年9月23日下午14：00“2005企业文化网络多媒体传播高峰论坛”将在北京中华世纪坛隆重举行，高峰论坛由阳光传媒集团旗下阳光导航网络技术有限公司全力举办，新浪网财经频道独家网路支持，财经时报、阳光365媒体支持。是中国首个以推动企业文化实现网络多媒体传播为主体的专业高峰论坛。 以下是论坛主持人杨澜致辞实录：
杨澜：
今天我们要谈的核心网络时代的企业文化。企业文化，大概国人对他的理解分了几个阶段，最早谈起企业文化的时候，大家觉得那不就是工会在逢年过节的时候组织的职工文艺演出嘛，后来大家对企业文化有了进一步的了解，于是总裁的讲话变成了小册子，也成了公司前台或者是公司大门口那些巨幅的标语，如果你走到全国各地发现各个公司企业文化的标语都惊人的类似，他们可能都是说要创新、高效、诚信，要以人为本等等。但是随着企业和产业不断的整合，人们对企业文化的了解也越来越深入了，终于认识到企业文化不仅仅是为生产利润服务的一种平台，它本身就是一种生产力，本身就是一种竞争力。而国际大的知名企业，他们的发展在百年之后，最后沉淀下来的也还是企业文化本身。所以企业文化的重要性似乎大家已经没有异议了，怎么树立企业文化，怎么让它高效有效的到达，却仍然存在着很多困惑的课题。这种企业文化不仅针对企业内部的员工，也可能针对上游下游的经销商，也可能针对自己的客户，所以它的外延有了更加广阔的扩展。怎么样让董事长在办公室里冥思苦想之后出来的妙语华章成为第一线员工凝聚在他们血液当中的凝聚力，是很多领导人困扰的问题。信息源的不对称，在我们企业文化的推广当中也是真切的存在着，这也是我们今天这个论坛的一个大的背景。
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