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粤首次实行劳保违法社会公布制
本报讯记者廖方 通讯员张祥报道：广东20家企业因有重大劳动保障违法行为而被送上“曝光台”。近日，广东省劳动和社会保障厅颁布了《关于印发<广东省用人单位重大劳动保障违法行为社会公布暂行规定>的通知》，在全国率先实行对严重违反劳动保障法律法规的用人单位及其违法行为，向社会公布。据省劳动保障厅负责人介绍，广东的劳动侵
权案件虽然比往年有所下降，但是这种现象仍然存在，暂行规定的出台是为了继续控制这类案件的上升势头，加强社会公众对用人单位遵守劳动保障法律法规进行监督，增强用人单位的劳动保障法律法规意识。据了解，按照规定，今后用人单位拖欠劳动者工资，严重超时加班，逃避参加社会保险等违法行为，都可能被劳动保障部门在相关网站，公益型职业介绍机构，社区劳动保障服务机构和媒体等渠道向社会公布，公布期限一般为一个月，对公布期满仍未纠正违法行为或拒绝履行劳动保障行政处理（罚）决定的，继续予以公布，直至其纠正为止。对于重大劳动保障违法行为的界定，省劳动保障厅负责人表示，例如用人单位拖欠工资后逃逸的，拖欠工资达2—3个月的，雇用童工等等，都可界定为重大劳动保障违法行为，都要予以公布。省劳动保障厅在昨天就首次向社会公布了20家违反劳动保障法律法规的用人单位名单，并表示只要发现用人单位有劳动保障违法行为的，都可拨打12333或83317944进行举报。
20家重大违反劳动保障法律法规企业
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