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谁叫你要价太低(择业感悟)


http://finance.sina.com.cn 2005年09月09日 10:39 人民网-市场报

  我刚到深圳,运气还算不错,第一天找工作便发现了总部设在华通大厦的某服装公司招聘秘书,男女不限。对于秘书这个工作,我深有体会,凡是招男秘书的,多半需过硬的能力,所以在应试前我做了充分的准备。

  果然,凭着中文系的毕业证,发表过的一些文章以及对秘书工作的种种认识,我顺利通过了初试。公司也毫不含糊,第二天就举行复试,现场录取,即刻上班。

  复试是由总经理亲自主持的,当他看过我再一次呈上的资料和以前的文章后,说:“如果办公室来了客人,你愿不愿意做端茶送水的工作?”我说,一个合格的秘书,应该是老总的得力助手,不仅仅是要求会说会写会出谋划策,还应在各种场合能随机应变为老总排忧解难。端茶送水之类的工作不应该是愿不愿意做的问题,那是必须这样做的。

  经理对我的回答还满意,又断断续续问了些不重要的问题,最后他问:“如果在本公司工作,多少工资会满意?”这个问题是我第一次碰到,当时有些懵,就避实就虚地回答:“这不由我说了算,看公司认为我的能力该发多少就发多少,重要的是先干好工作。”

  不想经理却非得要我说个数,没办法,我估量了一下,在内地时我拿800元,深圳肯定会高得多,于是我说2000元应该合适吧。你猜怎么着?经理瞪大眼睛说:“那么点儿!不嫌少?”

  那次我没被聘上,他说我不能正确估计自己的价值。你说怪不怪,我还以为自己说得太高呢!

  所以,提醒大家一句,千万别小看自己。(摘自《深圳商报》)

  《市场报》 (2005年09月09日 第十六版)


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