中高级人才成了“猎头”眼中红人

　　本报9月7日讯(通讯员张发俭刘谦)今天从山东人才网了解到，房地产业、制造业、IT业是目前需要“猎头”服务比较多的行业，而人力资源总监、财务总监、营销总监等中高级人才则备受“猎头”青睐。

　　据山东人才网调查显示，“猎头”青睐的中高级人才至少具备以下几方面素质：有良好的教育背景，1/4的人有国外教育背景，2/3的人有硕士以上学位；有良好的工作经历，95 %的人有外国公司的工作经验，有5年以上外国公司工作经验的占86%，8年以上的占9%；能力强，这些人都能讲流利的英语，还有人会说三四种外语；专业性强，这些人都可称为行业内的专家，都在各自所从事的行业中奋斗多年(至少8年以上)。

　　职业分析顾问王志勇介绍，在“猎头”眼里，学历并不是最重要的，他们更看重个人的业绩和实战能力，不会因为一个人学历低就将其放在人才库之外。因为现在的企业都很务实，尤其是外企，他们更看重专业经验，但一些国内的客户比较在意学历，尤其是考核那些高端技术类人才时，学历会增加个人就业砝码。