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那是我在北京参加的一期培训。课间，安排了一位专家作讲演。作讲演的人总希望有人配合自己，于是他问：“在座的有多少人喜欢经济学？”可没有一个人响应。但我知道，我们当中很多人，包括我自己都是从事经济工作的，到这儿来的目的就是“充电”。可由于怕被提问，大家都选择了沉默。专家苦笑一下说：“我先暂停一下，讲个故事给你们听。”
“我刚到美国读书的时候，在大学里经常有讲座，每次都是请华尔街或跨国公司的高
级管理人员讲演。每次开讲前，我发现一个有趣的现象，我周围的同学总是拿一张硬纸，中间对折一下，让它可以立着，然后用颜色很鲜艳的笔大大地用粗体写上自己的名字，再放在桌前。于是，讲演者需要听者回答问题时，他就可以直接看名字叫人。”
“我不解，便问旁边的同学。他笑着告诉我，讲演的人都是一流的人物，他们就意味着机会。当你的回答令他满意或吃惊时，很有可能就暗示着他会给你提供很多机会。这是一个很简单的道理。”
“事实也如此，我的确看到我周围的几个同学，因为出色的见解，最终得以到一流的公司供职……”
在专家讲完故事之后，我看到了不少人都举起了自己的手。这故事让我突然明白了许多。确实，在人才辈出、竞争日趋激烈的时下，机会一般不会自动找到你，只有敢于表达自己，让别人认识你，吸引对方的注意，才有可能寻找到机会。我想我们绝大多数人都有自己的理想和目标，但人生的第一步必须学会醒目地亮出自己，为自己创造机会。说到底，这是一种观念：是主动出击还是被动选择？其实，这决定着你成功与否。
《市场报》 (2005年09月02日 第十六版)
作者：李文忠
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