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温州民企寻求员工培训新路径奥康“外引内聘”组建讲师团马津龙、蒋炯文、阎峰等16位专家学者被聘为首批讲师2005年08月24日
本报讯昨天，奥康讲师团宣告成立，温州经济学会会长马津龙、长江商学院教授蒋炯文、上海交通大学副教授阎峰等国内16位专家、学者被奥康集团聘为首批讲师。业内人士称，奥康此举为温州民企培养人才探索了一条新路径。
“人才短板”一直是困扰温州民营企业的难题，但是，空降到企业担当重任的外来人才往往“水土不服”，不是自动离职就是因为不适应企业发展而被辞退。一直致力于员工培训制度创新的奥康集团，十分重视从企业内部培养人才，筹建讲师团正是其探索建设人才梯队的新路径。
据悉，奥康讲师团由外聘的16位专家、学者和20名专业能力较强、理论水理较高的内部员工及30名后备讲师组成。其中，外聘的16位讲师都经过精心挑选，每个人对奥康都有一定程度的了解，并在各自领域取得了卓越的成就。内部聘请的讲师由总裁、副总裁、经理、处长、基层员工等不同层面的人员组成。授课范围包括财务管理、行政管理、生产管理、市场营销、质量认证、人生哲学等近100个课题。
奥康人才资源中心负责人表示：“组建讲师团的初衷是整合内部和外部资源，构建多层次的人才体系，将资源效应发挥到最大化，建设真正适合企业的人才梯队。”
“给员工充电，就是给企业充电，员工综合素质提升越快，企业发展也越快。”奥康集团总裁王振滔如是说。许兆凯
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