|
新快报记者 叶志明
按照我国社会保障体系建设总体方案的要求，【社会养老保险由基本养老保险、企业年金和个人储蓄养老三个方面组成】。基本养老金由政府强制执行，补充性养老由企业提供，属自愿购买。
据了解，基于社会保障制度的逐步建立而保障相对不足的现状，不少人寿保险公司纷纷推出了补充性的商业性企业年金保险产品。去年底，不少外资保险公司，如中英人寿、太平洋安泰等也推出了商业性的年金产品。与原补充养老保险相比，企业年金为信托型，即企业委托取得资格的机构，为自己“度身打造”投资计划。而原补充养老保险为契约型，简单说是买了一种具有格式条款的保险产品，到期职工按条款领钱。
相同
一、均为补充养老保险据了解，无论是新型企业年金还是现存的商业性企业年金，都是企业自主建立的补充养老保险，费用由单位和个人共同缴纳，实行个人账户管理，基金完全积累，职工到退休年龄后，才能一次性或按月领取年金待遇。二、退休、出国定居、死亡才能领取两种企业年金均只有在退休、出国定居、死亡后才能领取，同时企业年金个人账户具有可携带性，职工变动工作单位，个人账户资金也随同转移。职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。另外，两种年金均由企业年金理事会管理。
不同
一、新型年金产品透明规范广东太平人寿总经理王练文介绍，新型企业年金产品与传统的补充养老金完全不同，传统的养老金产品是契约型，而新的年金产品属信托型。信托型年金不会因为企业的管理层更替而撤回，也不会因为企业或承担企业年金运作的管理机构破产，而对企业年金受托财产进行清算，这在法律制度上保证了员工的企业年金财产不受侵犯。据介绍，新型年金由受托管理、账户管理、托管以及投资管理四方面构成，其相互监督相互制约，可以最大限度地保障市民的利益。另外，监管机构由劳动部、银监会、保监会、证监会四方构成。而传统的年金产品只由承办的保险公司单独存管、运作，只由保监会监管。二、传统产品有2.5%保底收益尽管新型产品具有上述优点，但目前广州市场上传统的企业年金产品仍具有自身的优势。去年公布的《企业年金试行办法》明确规定，新型的年金产品不得承诺最低保证收益；企业年金投资的原则是安全性、收益性和效益性，必须坚持安全第一的原则。据了解，现时中英人寿、平安人寿等保险公司所推出的传统企业年金产品，均都承诺保底年收益率2.5%，这是新型年金产品不可比拟的。(观宇/编制)
| 
