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企业：留住优秀人才、享受税收优惠；员工：补充养老保险多一种渠道
新快报记者 叶志明今后广州市民补充养老保险又多一种渠道。记者近日获悉，本月初已获企业年金受托人资格的平安人寿、太平人寿已完成年金相关产品的设计工作，目前正报中国保监会审批，计划下月在广州推出全新的年金产品或计划。据了解，现时不少企业的负责人均对新型年金产品产生兴趣。采访中，更有企业负责人表示，实行企业年金既可留住
优秀人才，又能解除职工后顾之忧，下周将立即研究相关事宜。
新企业年金产品9月进入广州
目前有关企业年金工作已全部启动。据了解，太平养老保险在获得相关资格后，辽宁省直属的60家企业的企业年金计划将按相关协议自动由太平养老保险承接。日前江苏开元国际集团也与太平养老保险公司签订了企业年金合作意向协议。广东平安人寿团险部朱经理介绍，平安保险在获准成为首批企业年金受托人后，立即进行相关产品的开发，经过多次修改，目前新型的年金产品已设计完毕，计划下月初推向广州市场。太平人寿广东分公司总经理王练文透露，目前总公司的相关操作规定已经制定完成，现正加紧对员工进行相关的培训，下月起即可为需要建立企业年金制度的企业提供专业的技术咨询和服务。具体讲，对价值高的大型客户提供量身定做的个性化服务，对普通的中小型客户提供简单易行的标准化服务。
主攻效益好的大中型国企
据了解，由于税收优惠等方面的原因（请看本报周一财经新闻），太平人寿、平安人寿都不约而同地以效益好的大中型国有企业为主要的营销对象。广东平安人寿团险部朱经理透露，此次企业年金的推广，平安人寿将以交通、能源、电力、通讯等行业中效益较好的大中型国有企业为主要的营销对象。太平人寿广东分公司总经理助理刘鸿博表示，广东太平将与广东工行紧密合作，并以大中型国有企业为目标客户。王练文认为，随着人口老龄化发展，我国已将企业年金作为养老保障体系不可缺少的组成部分，今后不但效益好的国企会为员工购买年金，民营企业等也会进入企业年金市场。
企业对年金需求较大
在采访中记者发现，大多数企业负责人都对企业年金制度产生兴趣，并向记者了解相关的税收优惠政策和建立年金的程序和方法。广州证券公司有关负责人表示，企业年金是国外企业激励员工的重要措施，通过建立企业年金制度可以大幅提高员工退休后的生活水平，增强企业凝聚力和竞争力。现时证券业竞争已发展为人才的竞争，国家已明确可以建立企业年金制度，且在税收上给予企业一定的优惠，公司将在下周研究相关事宜。广东平安、广东太平有关人士也表示，经过前期的接触，已有一批潜在客户对企业年金产生浓厚的兴趣。目前正就企业年金计划设计、企业年金缴费模型的测算、企业年金制度与社会基本养老保险制度以及企业内部养老保险制度的衔接等方面问题进行反复的磋商。据劳动和社会保障部统计，截至2004年3月底，全国建立年金的企业有22463家，参加计划的职工703万人，分别比2001年增长28％和7.2％。业内预测，未来几年，我国企业年金将快速增加。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金由企业和职工双方按约定的比例共同缴纳，企业缴费每年不超过本企业上年度职工的1个月的工资，企业和职工个人缴费合计一般不超过职工2个月的工资。这是国家政策的最高限。建立企业年金后，职工达到国家规定退休年龄，可从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金，直到个人账户支付完毕为止。未达到国家规定退休年龄，不得从个人账户提前提取资金。(观宇/编制)
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