央企考评 三家降级

　　国资委主任李荣融昨日在中央企业负责人会议上宣布，央企2004年度经营业绩考核结果揭晓。南方航空、中煤

能源集团和中国水利水电建设集团由于出现重大财务、安全等问题，考核结果被降级。在纳入考核的179家企业中，考核结果为A级的25家，B级和C级的141家，9家企业因个别指标没有完成考核目标而被评为D级，4家企业因不同程度地存在财务数据不实、基础管理薄弱等问题，未达到

审计要求，被列为E级并被要求限期整改。

　　同时，今年上半年央企出现了利润增幅回落、亏损面增加。

　　南航等三家企业降级

　　在考核中，中国中煤能源集团公司和中国水利水电建设集团公司发生了重大安全生产事故，考核结果分别由A级降为B级和由B级降为C级；南方航空集团公司由于发生重大财务违纪事件，考核结果由B级降为C级。

　　8月15日，南方航空发布公告称，公司董事彭安发因涉嫌违法被依法逮捕。据悉，彭安发担任南方航空大股东南航集团副总经理一职，分管集团财务。此前有消息称，有关部门审计发现南航集团存在财务问题：其在汉唐

证券的11亿元资金难以收回。

　　国资委业绩考核局局长李寿生解释说，在被评为D级的9家企业中，有各种主客观因素：有的是因为年初制订目标时对市场变化估计不足；有的是进行了重大的资产重组，资产质量发生变化等。

　　首家规范董事会将开始运作

　　李荣融同时透露，下半年，国资委推进中央企业法人治理结构建设和股份制改革，第一家规范的董事会即将开始运作。

　　此前有报道称，宝钢集团董事长谢企华表示，宝钢集团已被列入国资委首批国有独资企业董事会改革试点之列，并可能最先完成新董事会的设立。国资委委派的外部董事在新董事会成员总数中将达到5人，超过宝钢集团9人董事会的一半。改革完成后的宝钢集团新董事会最快可能在8月成立。

　　考核指标将进一步优化

　　企业年度经营业绩考核结果与企业负责人的薪酬挂钩，最高的为三倍绩效年薪，最低为零。李荣融表示，国资委将进一步完善考核办法，优化考核指标，规范企业负责人薪酬。