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直销条例终获国务院通过,团队计酬被禁,广州企业纷纷要开分店
新快报讯（记者 刘燕红）昨天，记者从相关渠道获悉，2005年8月10日，国务院会议已讨论审议并通过了《直销法》两核心条例——《直销管理条例》和《禁止传销条例》。记者获悉，条理规定，直销员奖金比例最高30%，而且不放开“团队计酬”。目前相关广州企业正积极“招兵买马”。
没规定必须直营多少家店铺
国务院的审议是《直销管理条例》和《禁止传销条例》出台的最后一道程序。在审议通过后，这两个条例草案将需要退回商务部和国家工商总局进行至少1个月的微调，然后对外正式颁布。与此同时，记者也获悉，此次审议通过的直销条例有两个变动，一是没有硬性规定在一个地区必须直营或特许经营多少家店铺以上；另一个变动就是没有明确规定在国内注册的直销企业的母公司必须是生产型企业。不过对于此说法，商务部市场建设司没有确认。
“单层次直销”打败“团队计酬”
在采访中，记者获悉，对于目前业内争议最大的“团队计酬”，可能将于“现阶段不予放开”。“团队计酬”在业内被认为是多层直销企业的核心竞争力之一，也是区别单、多层直销的主要标杆，但由于该计酬方式加大了监管的难度，一直被立法部门排斥在外。业内专家认为，直销员奖金比例最高30%也表明不鼓励团队和小组计酬。而雅芳曾公布的试点方案中也明确了，推销员的报酬总额不超过所得销售收入的25%，并不允许“团队计酬”。相关人士一再表示，如果不采用“团队计酬”的方式，就是单层次直销，这样有利于政府对直销市场进行管理。对于“团队计酬”依然未能放行，一些直销企业则表示失望。有一日化企业高层表示，这将造成大量灰色经营地带的出现。据悉，目前在业内2000多家或明或暗运作的直销企业中，95%采用了“团队计酬”的多层模式。
广州企业加紧开店
昨天，安利（中国）日用品有限公司在给本报的回复中称，《直销法》相关条例已获批是直销立法的一个阶段性的进展，对此安利表示欢迎。他们将对此事保持进一步的关注。安利方面还称，下半年他们将在店铺建设这方面加大投入。如新（中国）日用保健品有限公司方面则表示，他们对此事感到非常高兴，感谢中国政府做出的大量的工作。如新期待法规的正式公布。根据公布的内容，如新不排除对公司的发展策略进行微调的可能性。如新方面还称，如新仍将继续在全国各主要城市开设专卖店，下半年他们计划在广东省内新开设10家专卖店，希望到今年年底可以达到200家。如新还特别强调，这些专卖店都由如新公司而不是个人投资，为能保证管理的有效性，如新所有的交易行为都在店铺发生，消费者可以到这些店铺非常方便地退换货。一位直销行业资深人士称，目前，国内以直销模式经营的企业大约有800-1000家，主要分布在广东沿海和东北等地，在广东约超过600家。而直销企业的市场份额约占社会消费品零售总额的1%，预计未来3-5年内可达并将稳定在800亿-1000亿的水平。而《直销法》的出台将使所有直销企业获得合法发展空间。（郎九/编制）
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