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团队计酬模式遭禁 佣金比例提高至30%


http://finance.sina.com.cn 2005年08月12日 04:42 东南早报

  直销法草案审议通过

  据新华社电呼之欲出、又让业内屡次扑空的中国直销管理办法,10日终于走完最后一道立法程序。10日,国务院常务会议审议并原则通过《直销管理条例(草案)》和《禁止传销条例(草案)》。

  据了解,国务院的审议是《直销管理条例》和《禁止传销条例》的最后一道程序。长期关注直销立法的北京大成律师事务所律师刘忠表示,在审议通过后,这两个条例草案将需要退回商务部和国家工商总局进行至少1个月的微调,然后对外正式颁布。

  知情人士告诉记者,该草案与之前的送审稿差别不是很大,与多层直销企业“生死攸关”的“团队计酬”依然遭禁。

  “审议的结果是通过了国务院法制办送审稿的大部分条款,如8000万元注册资金、2000万元保证金等。”消息人士称。与记者6月初披露的国务院法制办会议评议结果基本一致,备受关注的推销员奖金比例已从原先的25%上调到30%。

  而对于目前业内争议最大的“团队计酬”,可能将于“现阶段不予放开”。团队计酬在业内被认为是多层直销企业的核心竞争力之一,也是区别单、多层直销的主要标杆,但由于该计酬方式加大了监管的难度,一直被立法部门排斥在外。“从有利于监管的角度出发,政府一直都倾向于单层次直销。”业内专家称。

  对于“团队计酬”依然未能放行,不少直销企业表示失望。“这必然会造成大量灰色经营地带的出现。”一直销企业的高层表示。目前在业内2000多家或明或暗运作的直销企业中,95%采用了团队计酬的多层模式。



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