直销法草案获国务院审议通过 团队计酬模式遭禁 | |||||||||||
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http://finance.sina.com.cn 2005年08月11日 02:20 东方早报 | |||||||||||
呼之欲出、又让业内屡次扑空的中国直销管理办法,昨天终于走完最后一道立法程序。据新华社消息,国务院常务会议昨天审议并原则通过《直销管理条例(草案)》和《禁止传销条例(草案)》。知情人士告诉记者,该草案与之前的送审稿差别不是很大,与多层直销企业“生死攸关”的“团队计酬”依然遭禁。业内估计,直销法有望在8月底、9月初正式颁布出台。
“审议的结果是通过了国务院法制办送审稿的大部分条款,如8000万元注册资金、2000万元保证金等。”消息人士称。与记者6月初披露的国务院法制办会议评议结果基本一致,备受关注的推销员奖金比例已从原先的25%上调到30%。 而对于目前业内争议最大的“团队计酬”,可能将于“现阶段不予放开”。团队计酬在业内被认为是多层直销企业的核心竞争力之一,也是区别单、多层直销的主要标杆,但由于该计酬方式加大了监管的难度,一直被立法部门排斥在外。“从有利于监管的角度出发,政府一直都倾向于单层次直销。”业内专家称。对于“团队计酬”依然未能放行,不少直销企业表示失望。“这必然会造成大量灰色经营地带的出现。”一直销企业的高层表示。目前在业内2000多家或明或暗运作的直销企业中,95%采用了团队计酬的多层模式。 记者昨天采访发现,这些企业无意因为条例变化改变既定战略。如新中国发言人昨表示,“我们知道条例通过,也期待它正式公布,但原先的开店计划、加强销售人员管理计划等都不会调整。”正在各地选址的康宝莱公司昨也表示,“开设店铺能够最大程度地方便消费者,为顾客提供良好的服务。” 作者:早报记者 顾俊 新浪财经此前报道:
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