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近日，某公司高管表示拟在未来三个月内使用个人自有资金从二级市场购入不低于50万股的公司流通股份，并申请按有关规定在任职期间内锁定所持的股票。
虽然增持的数量不多，但公司高管的自掏腰包行为说明了对公司未来的坚定信心。这其实要比上市公司出钱增持自己公司的流通股份更能稳定流通股股东的持股信心，毕竟高管敢于自掏腰包增持流通股的行为在市场中还是比较鲜见的。
我们可以看到，最近上市公司热衷于所谓的股权激励，通常是由上市公司支付资金购买流通股或者通过股改方案划拨部分非流通股作为股权激励方案。但是这种股权激励方案由于不需高管人员自掏腰包，对公司的流通股价的稳定作用相对有限，高管由于所获得的激励性质的股权没有什么成本，其作用相对于高管自掏腰包而言是不可同日而语的。
上市公司的基本面情况，公司的高管最有发言权。如果公司的基本面状况欠佳，现阶段的股价估值偏高，公司的高管很难自掏腰包拿出真金白银来增持股份。上市公司的市场形象与股价紧密联系，在特定阶段，市场的恐慌气氛往往会导致中小流通股股东情绪波动而使股价呈现非理性波动，此时此刻，公司高管用实际行动进场增持股份，无疑对中小股东在心理上会起到良好的激励作用，极易促成公司的各股东之间的向心力及凝聚力。
笔者认为，在条件允许的情况下，上市公司高管自掏腰包增持本公司流通股的举动值得推广。公司管理者不仅要做好经营管理，对本公司的流通股价也要重点关注。不要只有在再融资的时候才想到流通股股东，公司在二级市场的市场形象是平时一点一滴积累起来的，该出手时就要出手。
作者：陈悦
（来源：上海证券报）
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