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本报8月3日讯(记者 傅晓峰通讯员李继群)今天在市劳动保障部门采访时了解到，省政府“放权”为我市高级技能人才培养创造了良好机遇，我市确定今年培养1600名“金蓝领”技师，今后三年技师的培养总人数将达到5000名。
市劳动和社会保障局副局长韩道亮说，省政府为进一步支持济南加快发展，下放了部分经济社会管理权限，其中在劳动管理方面下放了两项有关职业资格证书制度的管理权限，
这对济南市加快职业资格证书制度的推行非常有意义。目前，我市职业技能鉴定人数已达到近4万人，企业技术工人持证率为42%，但从劳动力市场的现状看，高技能人才的需求缺口数依然较多。此次技师技能鉴定权限下放，将为我市参加技师技能鉴定的劳动者提供更多方便，他们从参加考试到发证只需要15天，同时其他等级的技能鉴定开展也会得到促进。此外，我市目前有考评员220人，而技能鉴定工种已达到116个，明显不能满足职业技能鉴定工作的进一步开展。此次省劳动和社会保障厅同意济南市职业技能鉴定考评员资格由济南市确认，将对加快我市职业技能鉴定队伍建设起到积极的推动作用。
另据了解，为使下放的权限尽快取得实效，市劳动保障部门已确定组织工作人员学习相关法律政策，尽快熟悉业务，提高业务素质。从今年开始，我市将每年培养1500名到1800名技师，今后三年技师的培养总人数将达到5000名。
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