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近一年来金融行业最大悬念之一———企业年金“选秀”结果昨日终于出炉。随着国家劳动和社会保障部公布第一批37家企业年金基金管理机构，我国庞大的年金业务市场将正式开启，而社会关注已久的企业年金进入股市也将成为现实。
劳动保障部表示，原定评选不超过40家管理机构，但由于在专家评审中，获得规定票数的机构没有达到这一数量，最终实际评出了37家。其中包括，受托机构5家，账户管理人1
1家，托管人6家，投资管理人15家。
最受关注的企业年金受托人资格被5家信托公司和养老保险公司拿到；而托管人则由中国银行、建设银行、工商银行、交通银行、招商银行和光大银行6家银行包揽；在投资管理机构中，除9家基金公司外，还包括2家券商、2家保险资产管理公司以及2家养老保险公司；账户管理人资格的竞争尤其激烈，该业务因利润丰厚而被称为“‘金’蛋糕上最上面一层的奶酪”，结果银行、保险公司和信托公司分享了11个名额，基金公司则与此无缘。
由于正值股市低迷的大背景，市场普遍憧憬数百亿规模的企业年金将在8月进入股市。对此，劳动保障部社会保险基金监督司司长陈良表示，企业年金选择投资组合的最大目标是“维护基金安全、规避市场风险”，因此年金市场的启动，并不表示企业年金将全部或大量进入股市。
“根据规定，企业年金能直接投资股票的比例上限是20％，投资于股票型基金和投资连结险等权益类资产的上限是10％。投资组合的选择可以低于这个标准，也可以完全不选择这类产品，关键取决于资金的安全。”陈良表示。
不过，基金监督司助理巡视员张浩承认，企业年金作为长期资产，与资本市场能够起到互惠互利的作用，企业年金入市，客观上对于我国股市是个利好。
本次评审专家委员会成员、劳动保障部社会保险研究所所长何平告诉记者，目前企业年金市场还是处于“一头热一头冷”的尴尬状况。金融机构一直十分热衷，但市场则反应冷淡。所谓企业年金，是指在基本养老保险之外，由企业、职工共同缴纳的补充养老保险。据何平介绍，从1994年国务院发布文件鼓励发展企业年金到现在，拥有企业年金的职工还不到享有全国基本养老保险人数的5％，而企业年金500亿的总量还不到整个GDP的5％，而这两个数字在有些欧盟国家分别高达90％和80％。
何平表示，造成这种现状的原因有三：一是财政部对于企业年金的优惠政策，目前只适应东三省而不适用全国；二是部分企业较为短视，缺少长期的人才战略；三是金融机构在此领域的服务水平还较低。
劳动保障部新闻发言人胡晓义也表示，企业年金目前500亿的总量，只占到基本养老保险基金结余量的1/7。美国基本养老保险基金的结余量是1.7万亿美元，而企业年金的结余量已经超过5万亿美元，是其3倍以上。“反过来说，我国企业年金市场确实还大有可为，但必须审慎为之。”胡晓义说。
作者：早报北京专稿 艾勇
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