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因缺少相关专业律师人才，在国际贸易纠纷中屡遭被动已引起浙江省有关部门的高度重视。昨天，记者从浙江省人事厅获悉，该省人事厅、外经贸厅、司法厅日前已联合发文，计划用两年左右时间，在全省实施百名律师“两反一保”(反倾销、反补贴、保障措施)调查与诉讼专业培训。
浙江省人事厅培训教育处副处长倪建海认为，启动百名涉外贸易纠纷律师培训计划
，旨在改变浙江在国际贸易纠纷中，因专业律师人才紧缺而造成的被动局面，以让优秀律师“走出去”真正融入国际贸易环境。
据介绍，此次培训对象为：大学本科毕业、年龄45周岁以下、具有大学英语四级或浙江省英语水平等级考核三级以上证书、有5年以上工作经验的省内专职律师等。培训计划分两个阶段，第一阶段是选拔省内100名律师及从事法律工作的官员和企业人士，在浙江工商大学进行3个月集中脱产培训，主要学习“两反一保”及美国“337条款”理论和应对技巧，聘请外籍教师强化外语培训，克服跨文化的语言障碍；第二阶段将在100名上述人员中选拔30名左右的优秀者，到美国、欧盟、澳大利亚等主要相关贸易国进行中长期培训和实习，重点学习外国企业的国际贸易纠纷实战经验。
首期“浙江百名律师培训班”将于本月在杭州开学，届时将邀请国内外知名专家和有实践经验的律师讲课，有关政府官员、知名律师、企业和行业协会管理人员等将一起参与研讨。此次律师培训所需经费将以政府资助为主，单位和个人仅承担小部分。
此外，浙江还将建立应对“两反一保”及美“337条款”的法律人才库；积极培育和扶持涉外专业律师事务所；对突出贡献律师、律师事务所及相关法律人才，有关部门还将给予奖励。
倪建海认为，作为国际贸易摩擦的“重灾区”浙江，目前虽有一定数量的涉外法律专业人员，但真正能代理反倾销调查与诉讼的律师却非常紧缺，也缺少经商务部备案、具备代理反倾销调查与诉讼业务资格的律师事务所。在面对反倾销调查等贸易纠纷时，不少浙江企业因得不到专业律师的及时支招，或考虑到聘请省外律师费用昂贵等因素，往往丧失了应诉最佳时机，进而丢失了起诉国市场。
他认为，加强反倾销调查及诉讼法律人才培养，建立一支素质良好、业务精通，并能跨语言、跨文化交流的涉外高级法律人才队伍，已成为浙江当前实施人才强省战略进程中一项刻不容缓的任务。据统计，在去年国外对我国发起的59起反倾销调查案中，浙江企业涉案达33起。
作者：早报浙江专稿 陈周锡
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