以制造复印机享誉世界的办公设备制造商施乐公司25日公布了第二季度财务报告。由于二季度利润低于此前华尔街分析师以及公司自身的预期，施乐决定将裁员2600人进行到底，加入最近掀起的美国公司裁员浪潮。
施乐公司表示，第二季度利润从去年的2.08亿美元增长到今年的4.23亿美元，翻了一倍多。此前，施乐同美国财政部国内税务署达成了有利于该公司的税务协议。如果排除这一协议的影响，施乐第二季度运营利润为2.1亿美元，相当于每股盈利20美分，低于华尔街分析师之前作出的每股盈利23美分的预测。纽约证券交易所施乐股票周一收盘时因此下跌了6%。
由于面临来自佳能和惠普等公司的激烈竞争，为提高销售量，施乐公司调整了产品销售战略，推出了利润较低的产品，希望借此为公司赢得利润更为丰厚的售后支持和服务。
施乐首席财务官拉里·齐默曼表示：“……低端的黑白打印机销量有明显的增长，但高端的多功能打印机几乎没有增长。这给公司的毛利率带来压力。”
施乐第二季度毛利率为39%，比公司最初的预期值略低，主要是因为高端大型办公设备的销售弱于利润较低的桌面办公设备。该公司预计全年毛利率在40%到41%之间。
施乐第二季度销售收入达39.2亿美元，同比增长2%。但如果排除美元汇率的影响，销售收入与去年持平。
不过施乐表示，该公司对于达到2005年全年利润预测最低值仍旧非常乐观。首席执行官安·穆尔卡希表示，施乐今年将斥资2亿美元进行旨在降低成本的结构重组，其中包括裁员约2600人。裁员主要集中在欧洲和北美地区的技术支持服务部门和制造供应链。施乐已经在第二季度完成了其中1800人的裁员目标，其余的800个职位也将于年内完成裁减。此前，惠普、柯达和金佰利三大美国公司已经累计裁员超过3万人。
除此之外，施乐还调整了产品结构，推出运用数字技术的新产品。穆尔卡希表示：“这些设备的销售将促进未来售后利润的增长。”由于面临来自佳能、惠普和理光等对手的激烈竞争，施乐于6月份推出了24种新产品。
穆尔卡希在公司的电话会议上表示，希望结构重组和新产品的推出能够“大大提高施乐今年下半年的利润，尤其是在第四季度”。施乐预计，第三季度每股盈利将在16美分至18美分之间徘徊，低于分析师22美分的预测。
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