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按照区委、区政府关于开展建设“文明长清”，创建文明城市的工作部署，为贯彻落实好《长清区“十.五”精神文明规划》,我局通过一系列的道德实践活动，激发和调动广大干部职工的积极性和参与性，加强干部群众的“职业道德、社会公德、家庭美德”教育，深入扎实地开展好这项教育工程，提出实施方案如下：
一、指导思想
通过开展人人参与、形式新颖、内容丰富、效果明显的实践活动，使全局同志解放思想、更新观念，树立抢抓机遇、加快发展、干事创业、为我区城市化进程做出重要贡献的意识，促进在思想上、行动上、观念上与现代市民真正接轨，在全社会形成崇尚文明的高尚氛围。
二、组织领导
成立以局长为组长的外经贸局市民文明素质教育工程领导小组，结合党员先进性教育，加强对这项工作的领导，确保取得成效。组长：刘万峰副组长：李林军、房立平、纪永太成员：朱孝勇 曹蕊 李欣 刘兴泉
二、实施步骤
第一阶段：7月为宣传动员阶段。大力开展宣传教育活动，让广大干部职工了解教育工程的重要意义和目的，充分调动广大市民的积极性、参与性和创造性，在全社会形成“争做文明长清人”的良好社会氛围。
第二阶段：7-12月为组织实施阶段。以有效活动载体和重点行业为突破口，结合党员先进性教育、文明城市建设扎实开展系列道德实践活动，全面推动市民文明素质教育工程深入开展。
第三阶段：2005年12月-2006年1月为总结阶段。总结全年工作的好经验、好做法，查找在市民文明素质教育工作中存在的问题和不足，制定2006年工作方案，促进市民文明素质教育工作更加深入地开展。
三、工作任务
第一阶段：宣传发动阶段（7月中旬）召开动员大会，会后深入学习讨论，查找存在的各种不文明现象，并及时制定整改措施及计划，针对查找出的问题，重新修订本部门本单位的文明公约。
第二阶段：组织实施阶段（7月-12月）
利用外经贸业务培训班、宣讲、学习参观、参与公益活动等深入开展本单位干部群众文明素质教育活动：
1、采取请进来辅导与走出去参观相结合的形式，增加大家的感性认识；拟请宣传部、区规划局的领导做全区形势及新城建设与老城改造的报告；
2、召开外商投资企业、进出口骨干企业经理座谈会，认真组织落实教育工程，征求意见，查摆问题；
3、结合开展创建文明机关、做人民满意公务员活动，使局机关精神文明、政治文明、物质文明建设有一个良好的改观，实现一个转变，两个提高，三个改进，四个加强，树立五个形象。
4、加强学习，注重干部职工整体素质的提高。组织全体干部职工坚持学习新形势下党的路线、方针、政策，学习<《外贸法》、《中外合资企业法》、《中外合作企业法》、《外商独资企业法》以及其实施条例、《行政许可法》等法律法规，坚持学习与实际工作相结合，通过学习教育，使全体人员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，增强其法律意识，全心全意为人民服务的宗旨意识和实践“三个代表”的重要思想的能力，从而造就一支政治过硬、业务精通的高素质的外经贸管理队伍。
5、增强服务意识、坚持依法管理与热情服务并重。一是认真坚持公正、公开、公平的原则，落实好岗位责任制、服务承诺制、效能考评制、失职追究制。二是在管理中搞好服务，以服务促管理，在干部职工中开展“五个一”和“三优一满意”活动。即教育本局干部职工说好每一句话、办好每一件事、接好每一个电话、接待好每一位同志、干好每一天的工作；创优质服务、优良环境、优良作风和群众满意。自觉为群众排扰解难，把群众的事办好、办实。
6、广泛开展民主法律教育，开展社会道德、家庭美德教育，带头移风易俗、见义勇为、尊老爱幼，正确处理家庭和邻居关系，为社会稳定和经济发展做出贡献。
7、坚持不懈地揭批“法轮功”等邪教组织的反动本质和社会危害，增强干部职工抵制的自觉性，维护社会稳定，大力开展学科学、用科学、崇尚科学的教育，大力提高广大职工的文明素质。
第三阶段：总结阶段（12月）
写好全年市民文明素质教育工作总结，上报区文明办。
四、保障措施
1、统一思想、精心组织。充分认识市民文明素质教育工程的重要意义，认真做好宣传发动工作，确保市民文明素质教育工程的全面实施和扎实推进。
2、强化领导、落实责任。把此项工作列入重要议事日程，成立领导小组，主要领导为第一责任人，分管领导靠上抓，抽调精干人员组成活动办公室，结合实际，狠抓落实，确保教育工程落到实处、收到实效。
二OO五年七月二十日
（信息来源：济南市长清区商务之窗地方商务之窗）
（信息来源：山东商务之窗地方商务之窗）
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