韶钢松山申能股份和人福科技三家公布股改方案 | |||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://finance.sina.com.cn 2005年07月11日 09:08 上海青年报 | |||||||||
今日,韶钢松山(000717)、申能股份(600642)和人福科技(600079)揭晓了各自的股权分置改革预案。三家公司拟定的对价支付比例为10送3、10送3.2和10送2。其中,申能股份的募集法人股股东既不参与支付对价也不获得对价。 本报记者 薄继东
申能股份流通股股东获取的对价股票将全部由该股的第一大股东申能集团和第二大股东国泰君安支付,募集法人股股东(非流通股东)既不参与支付对价也不获得对价。 持股数约占总数25.31%的募集法人股股东自愿承诺,在一年锁定期满后,通过证交所出售股份数量占其现持有股份总数的比例在12个月内不超过1/3,在24个月内不超过2/3。 申能集团承诺:1、自获得上市流通权之日起,至少在36个月内不上市交易或转让(增持股份不受限制);2、自获得上市流通权之日起三年内,申能集团持有的公司股份占总股本的比例将高于50%。 申能集团还特别表示:在股改实施后2个月内以及自方案实施之日起12个月以后的2个月内,如申能股份收盘价连续3个交易日低于5.6元(遇除权除息调整),申能集团将投入累计不超过10亿元的资金增持社会公众股。 韶钢松山:“择机”增持 韶钢松山的唯一非流通股股东韶钢集团允诺:在一年禁售期期满之后,通过深交所出售股份的价格不低于最近一期每股净资产值;股改实施后2个月内,若韶钢松山低于最近一期每股净资产值,或者根据韶钢松山价格波动情况,韶钢集团将择机增持韶钢松山的社会公众股,投入资金不超过2亿元,增持规模不超过总股本的5%。管理层激励计划显示,韶钢集团将从向流通股东支付对价后所余股票中划出6705.6万股作为该项激励计划的股票来源。行权价格为最近一期每股净资产值。 人福科技:追加送股 人福科技的控股股东当代科技承诺:1、自获得上市流通权之日起,在60个月内不上市交易或者转让;2、在60个月承诺期满后,每年通过上证所出售股份数量占所持股份数的比例不超过15%;3、不以低于3.73元的价格通过上证所出售股票;4、在股改实施后2个月内,若人福科技连续5个交易日收盘价低于3元,将在二级市场上增持流通股份,增持数量不超过总股本5%。 此外,当代科技还制定了追加支付对价的计划。即:若人福科技2005年度实现的净利润(扣除非经常性损益)相比2004年增长低于20%,或2005年度财务报告被出具非标准审计报告,当代科技将把本次支付对价后持有股份数的10%在年报披露后1个月内按比例追加支付给无限售条件的流通股股东。 新浪声明:本版文章内容纯属作者个人观点,仅供投资者参考,并不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。 |