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最近两天，中国四大国有保险集团中的三家更换了“一把手”。自“中国人民保险集团”一拆为三之后，这是中国保险业最大的一次人事变动。业内专家认为，此次人事任命的一大亮点是，原来董事长与总经理“一肩挑”的现象被打破。
昨天接受《每日经济新闻》记者采访时，戴凤举的身份已经成了中国保险学会会长。中国再保险（集团）总经理及三家子公司董事长的职位已卸去。“前天（5月27日）下午宣布
的。”戴凤举透露，继任者、中国保监会原财产保险监管部主任刘京生，目前已开始上班。
同一天上午，另一家国有保险集团———中国人寿保险（集团）也在内部宣布，王宪章从集团公司党委书记、总经理的职位上退休，继任者是中国保险（控股）有限公司（简称中保控股）董事长兼总经理、香港中保集团董事长兼总经理、中保国际主席杨超。
杨超是王宪章的“老下级”。2000年，王宪章从中保集团董事长兼总经理一职离任，出任中国人寿总经理，当时就由分管中保集团欧洲业务的杨超接掌帅印。
而杨超最新的职位变动，则于5月26日中保控股在深圳的董事会上宣布：杨超卸去中保控股、香港中保（集团）董事长、总经理职务，由中国保监会副主席冯晓增接任中保控股和香港中保（集团）董事长。
执掌中保控股之前，冯晓增分管财产保险和再保险工作。冯在任期间，保监会对车险进行了大幅度的改革，意在控制车险业务比例，分散保险业风险。
而继任戴凤举的刘京生，任财产保险监管部主任之前系北京保监局局长。据刘身边的工作人员透露，他勤于思考，思路清晰，已经出版了多部保险专著，同时又是南开大学博士生导师。有业内人士表示，在北京、上海、广州三大保险重镇中，原广州保监办主任魏迎宁、上海保监办主任周延礼，都已分别升任保监会副主席和主席助理，刘京生此次升任副部级的中再集团一把手，应在情理之中。
人们注意到，此次人事任免仅限于集团公司层面。中国人寿（集团）下属的中国人寿股份，以及中保控股下属的中保国际，都是香港上市公司。两家公司内部人士透露，上市公司高层人事变动，需要经过董事会讨论等法定程序。
按照惯例，国有保险公司集团总经理，通常会出任下属公司董事长。但据中国人寿股份内部人士透露，此前王宪章不仅出任股份公司董事长，还兼任股份公司总经理，这一点在杨超到任后可能会改变，原股份公司副总经理苗复春可能升任总经理。
此外，冯晓增虽然接任了杨超中保控股、香港中保（集团）董事长，但这两家公司的总经理一职，却由原中保控股、香港中保（集团）副董事长、副总经理林帆接任。而且，由于尚未涉及子公司中保国际，该公司股价平稳。
26日中保控股人事任命宣布当天，旗下中保国际（0966.HK）以2.80元报收，微跌1.75％。
业内专家指出，倘若上述人事安排最终落定，则意味着国有保险公司治理结构的一次进步———董事长和总经理职位实现了分离。此前不仅国有公司，甚至股份保险公司也出现了董事长兼任总经理的怪现象。
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