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 全省8个部门、21个市州的人才工作者出席
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四川新闻网消息
5月18日，四川省委组织部、省国资委、省人事厅等八部门联合召开的“2005年四川省人才工作培训会”在遂宁闭幕。会议在总结去年全省人才工作的先进经验的同时，对即将在全省范围铺开的“双争双创”活动作了详细部署。省委组织部副部长刘云夏在会上强调，对活动中涌现出先进单位和个人，绝不能搞“空牌子”，各地要拿出专项资金，在政策、资
金、项目等方面予以重点扶持，要在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。
据悉，去年全省人才工作呈现百花齐放、你追我赶的发展态势。共培训县处级以上干部1.2万多人；培训专业技术人才70多万人；培训技能人才59.5万人；培训外出务工人员204万人；经营管理人才6.2万人，并抓住了12个发展势头强劲的企业进行了人才开发试点。
扎实有效的人才工作为四川的经济社会发展作出巨大贡献，去年全省100多万人次通过人才市场、劳动力市场和其他中介机构流动到其他岗位。全省转移和输出农村劳动力1490万人，实现劳务收入576亿元，比全省地方财政一般预算收入还高出191亿元。目前全省各地各级部门人才意识增强、力度加大，有特点、有亮点地坚持人才工作的改革创新，人才队伍整体素质实现了新的提升。
刘云夏在会上表示，今后全省人才培养的重点将是高层次人才和农村实用人才。同时，正在深入实施“双五工程”作为四川实施人才强省战略、加快人才资源向人才资本转变的总抓手，将是今后一个时期全省人才工作的主要任务。全省要力争在近两年内，选拔一批复合型人才到县以上党政领导班子；培养3万民中青年企业经营管理人才；5万民青年科技创新人才；30万名有示范带头作用的农村实用人才。
谈到将铺开的“双争双创”活动时，他强调，活动中选拔出的全省2000个“人才开发先进单位”和20000个“优秀人才示范岗”的绝不能“搞形式主义”，要实行动态管理，每两年评估认定一次。也不能搞“空牌子”，各地各部门要对优秀单位和个人给予政策、资金项目重点扶持。财政部门要加大投入支持，设立专项资金，按分级管理的原则给予补贴。对“优秀人才示范岗”要在职级提升、职称评定、项目支持、工资福利等给予倾斜。各地要广泛地、加大力度地宣传“双争双创”活动中涌现的先进个热和单位，在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会舆论氛围。
四川新闻网记者 盛利
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