施振荣蓉城讲“做人”(图)

王鑫昕 本报记者 李娅实习生 余文龙 摄影 张小军

　　22日，宏碁集团创始人施振荣到西南交大做讲座时表示，成功的原因在于服务精神。

　　据施振荣个人网站上的《自传》称，他“服务”于宏碁集团达27年之久，是“当前全球高科技产业在位最久的CEO”。说起今日的成功，他表示：“今天的我擅长沟通,反应快,人缘好,主要是奠基于大学时代的训练。”1964年，施振荣考入台湾新竹交通大学电子工程系，成为该系的第一届学生。虽然他性格内向，但还是积极参加各项活动并创办社团。施振荣说：“通过这些工作，我培养了三种精神：信心、人际关系和服务精神，这也是我成功的原因。交大改变了我的一生。”

　　从1971年硕士毕业到2004年从宏碁退休，施振荣在电子工业闯荡33年。谈及当年的创业史，施振荣说：“当年国际市场的挑战，如果不积极发展自己的科技产业，我们就将成为历史的罪人。”

　　被问及如何选择自己的接班人时，施振荣说，选人的标准有三个：能用人、负责任、讲诚信，责任心不强的人根本不能进入接班候选人名单。他说，曾考虑将他的小儿子（施宣麟）培养成接班人，但后来因其他原因放弃了这个念头。