在韩外籍劳工工伤保险情况介绍(图)

　　根据韩国政府规定，韩国工伤保险管理由韩国劳动部下属的勤劳福祉公团（劳动福利部门）负责，企业必须义务为员工加入工伤保险，因此在韩工作的产业研修生及韩方企业雇用的外籍劳工（海外投资企业研修生除外）均应享受工伤保险的待遇。本人投保后，一旦发生工伤事故，勤劳福祉部门将按投保金额理赔。据悉，有些韩国企业因种种原因未给被雇的外籍劳工加入工伤保险，尤其是一些非法滞留的外籍劳工发生工伤事故后，往往害怕自己的不法身份被暴露，而不敢向业主提出合理要求，最终无法得到应有的赔偿。对此，韩勤劳福祉公团欢迎所有受害者，包括非法滞留者当面或打电话向外籍劳工工伤保险部门咨询和投诉，该部门将派专人尽快合理解决。目前，该公团在韩国境内专设了46个外籍劳工工伤保险咨询、处理接待处，具体联系地址、电话见表。

　　如需详细了解或咨询，请与我处傅敏同志联系。（信息来源：驻韩国经商参处子站）