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台湾高雄中山大学李清潭教授论坛中讲话全文


http://finance.sina.com.cn 2004年10月31日 18:01 新浪财经

  

台湾高雄中山大学李清潭教授论坛中讲话全文

台湾高雄中山大学李清潭教授讲话
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  主持人:

  谢谢唐骏总裁的精采演讲。下面有请高雄中山大学的李清潭教授演讲。

  李清潭:

  大家上午好。我看到唐总站起来,就想到1949年天安门广场那句话,中国人民站出来了,我今天就站着为各位报告。中国企业成长的路线未来应该往哪个方向,其实答案很简单,答案就在黑板上。我认为四个人都讲的很清楚,你作为企业要懂得变革,要懂得适应环境。气侯在变,全球的大气候跟国内的小气候我们必须要适应。因为来自于高雄,各位会对我们一言一行非常在意,我们到底提出什么样的看法。

  我会觉得国内的经济成长到了今天这样一个瓶颈,如何再突破是一个非常重要的。我有几个观念跟各位沟通一下。刚刚除了说要适应环境,接受挑战,有一个灵活的回应之外,中国的经济也很重要。

  第一个,是坚持具有中国特色社会主义市场模式的地方,所以提出了一个概念责任经济,而不同以西方的责任政治,或者在台湾选举。这个不同于一般议会形势和民间形势,这个是以农立国的根本,所以前面有四次调控,这次是第五次的宏观调控。从外观上来看,一个中心两个基本点。过去讲改革开放,现在讲可持续的发展。这个可持续的发展贯穿世界银行过去20年来对于中国最后的一个成果报告。两个基本点都比不清楚,没有任何一个国家和政府,可以允许经济开放到整个政权的结束,这个是不可能的事。这个调控我们可以看到有三个互动。目前一个中心两个基本点可以延伸出三个互动。第一个就是宏观调控,第二个就是微观的增长,各位可以看到他并没有关掉,市场上个人或者是私有经济都没有。第三个是全球化的全球竞争。这三个步骤可以表现目前中国整个经济的基本盘面。

  可持续的发展作为未来的中心,这个要到1978年以后的改革路线,就是发展是硬道理。发展是硬道理,两个精神特别重要。一个必须是科学的,第二个是可持续的,这样就会不断有检验和调控。各位未来可以期待应该会有第六第七次的调控。作为未来发展中国家,最闪亮的一颗明星,中国正确会有维有手,有章有说,有保有压,一定是冷热兼治,因为为了可持续发展。

  第二个要跟各位交换的观念,重新调减增长的方式。中国也朝着世界银行提出的几个方向迈进,就是少数人分享的一个模式增长,要变成一个全面能够分享的增长。要从不公平的增长专项公平的增长,从不可持续性的,环境上有很多危机,有很多的问题,他必须要把这种不可持续发展的各种因素排除掉,然后转向可持续发展的增长,这需要三个可持续发展的要件,我想昨天我们上了一个很好的课。就是要动力、质量、公平。可是动力跟质量在中国市场的25年改革开放里面,随着时间在成长,在改善。可是纬有最后那个公平他随着时间的成长在恶化,所以跟各位讲,当可持续的发展分成三个要件,动力、质量和公平里面,最后的那个公平发生了一点点的误差,也就是他不同以前面两个要件。第三个要件是随着时间在恶化,所以必须要在尽量可能的短暂时间里做一个调整,也就是我们的挑战。这个挑战到可持续发展的一个三大检验标准,也就是发展度、协调度,持续度。究竟中国的经济商机可以发展到什么程度,国内的市场可以协调到什么程度,跟国际全球化程度可以协调到什么程度,这是第二个项目。

  第三个就是可持续发展到什么程度,这是一个非常值得思考的问题。接着延伸到第三个观念,就是说25年来中国的改革开放有那么高的成就和评价,如何继续在网上增长。我们知道2003年9月世界银行提出了中国是一个推动公平的经济增长的报告,实际上是今天所有宏观调控里面所有的基本路线,他被中国高度评价在两个方面。第一个是经济的增长,中国的经济增长非常的高。

  第二个减少贫困,我首先说一些数字。中国贫困的人民,我们用人口来算每天消费在每斤一块钱以下,1990年一共有3.6亿,占全国31.5%,就是每三个人一个人一天消费不到一元美金。1999年已经减少到2.23亿,变成17.8%。就是一百个人里面有18个人在贫困的指数里面,到了2002年我们发现又减少到1.61个亿,这是很大的成就。所以在国际贫困标准这条线,中国国情这么特殊,可是完成的成果很大。跟前苏联比较起来,这个事实上有不同的结果。这26个国家通常是负成长,可是中国从1979年之后不断的成长。所以这里可以看打,中国的成就在经济成长上面也是很高的,GDP2002年是1978年的8.6倍,总出口占世界从1978年不到1%,到2003年的5%。现在各位有时候觉得很难以接受,未来还是会达到7%,或者是8%世界总出口,所以对中国的经济来讲还是乐观的。

  接着我们就要讨论,我刚才讲过了挑战到可持续发展三个面向里面最重要的公平,他不同于前面两个随时间改善的,第三个公平是随时间恶化的,必须要了解他的贫富悬殊的重大挑战,就是基尼系数。在中国来讲1980年是0.20到1993年达到世界第一名,就是世界贫富差距拉大了。1999年变成0.437,这个比东欧国家高,比前苏联稍微低一点。中国在贫富两极分化的趋势这么明显,我们就会知道25年来主要的思潮受到一个占,是什么思潮呢,就是先富伦。就是说部分的人先富起来,然后再推出去。第二个是说先造饼再分割。先富伦主宰中国20多家的思潮,就是先富起来再后均。近十年来我们看到这两条路线怎么均呢,我们要在轨迹上面找到中国政府的努力。我们十年回顾从1992年党的十四大的报告里面看到,他要合理拉开收入的差距,又要防止两极分化,要离开收入的,就是要让一些人先富起来。1997年党十五大的报告里面也可以发现这样的文字,他允许跟鼓励一大部分人通过诚实劳动跟合法经营先富起来,但是要整顿不合理的收入。我们可以看到1997年讲的很清楚,要使收入的差距趋向合理,防止两极分化。2006年党十六大的报告讲的更清楚,既要反对平均主义,又要防止收入悬殊。所以,这里面强调初次的分配效率,也就是维持市场经济,在次的分配要重公平。我在这里要请教各位个问题,2007年的前面是2010年,2008年,2010年是因为上海的世博会,2008年是北京的奥运,基本上中国政府要怎么过关,他必须是一个四平八稳的过关。我们在这里面社会的限制是必须防止急剧的分化,如果依照中国国内自己学者他们在2001年的研究,我们将1997年中国基尼系数纳入非正式收入,应该是0.49,就是当今全球第一名。所以,这些非正式的收入,我想是现在应该注意到的,就是第一个由覆盖来的收入,第二个偷税漏税,第三个各种集团的花卉,还有非法收入。等等收入纳进去,那么社会分化会更高。世界上基尼数据最高的,中国目前是第一名。这样的报告里面就假定了,可不可能改善,世界银行报告说可能改变,如果把几个方向可以做正,到2020年可能0.395,这是一个乐观的讲话。如果是悲观的讲法就会变成0.474了,就变成两极化的社会。我们谈了这个可以知道,宏观调控势在必行,也非得成功不行,因为各位总希望我跟一样2008年到北京参加奥运会,2010年到上海参加世博会。

  我们谈到今天的主题,就是我的结论。企业到底的路线是什么。我分两个部分,一个是技术的部分,一个是 道。你要有研发能力,要有企业文化,要有道德领导,你的策略上希望你能够是一个国家的好公民,能够是一个社会上的好榜样,然后经济上的好伙伴。这里面有几个意见。

  第一个,台湾的中小企业平均寿命是多少。这个有专家研究过,学者是说平均七年,官方说平均13年,但是我们改革开放已经25年了,你们看第几代了。这里你是乐观的还是悲观的呢,你选择乐观的话,各位要记得,适应在这里给中国政府有三个药,宏观调控之下各个企业要发挥你的智慧跟你的想法能够去改善。第一个要可以推进中国国内市场的一体化,还有增加市场的灵活度。一体化里面可以要想到,你的事业能不能适应一体化呢,你的企业能不能通过法律、制度标准的筛选呢,能不能增加市场灵活度的挑战应用呢。

  第二个个是,你要推动公平的经济发展,公平的经济增长。各位企业里你们劳资怎么样,你们是不是增加了很多非盈利的活动,跟文化活动呢,来增加自己作为政策配合的一个角色,作为一个政府公共服务部分的替代可能呢,这是第二个层面。

  第三个是应对中国未来增长跟分配的风险。我们台湾来的很多代表不断在提,企业风险的掌控,企业风险的管理。乃至于说有几位国内的先进企业的成功者都不断提出,先到底怎么掌控,你的企业做好这方面的风险评估跟未来的应对吗。我想中国的企业增长朝着三大方向,应该发现在配合政府的宏观调控上面有很多的做法跟作为。

  我们接着会谈到目前讨论温州模式是不是结束了。同业怎么整合,异业怎么结盟。刚刚谈到核心竞争力,这里有一个需要进一步讨论的,就是企业有没有自我提升力,所以我鼓励大家可能要参加很多的上课学习。

  除了这个之外,另外一个我要谈到的是国际化,也是几位谈到的。我是从另外一个理论上面来讲的。一个国家从发展中到一个成熟的经济体,他必须要永远注意三角关系,铁三角。一个是国家,第二个是国际资本,第三个是国内资本。国内企业,国际企业跟政府三角之间的关系。这是从很多新兴工业体,或者新兴经济体,新兴国家里面给我们的提示,三角的整合、团结是保证一个企业跟经济繁荣富裕的关键,一旦分解、对抗冲突可能会造成很大不良影响。1995年哈佛大学出了一本书,里面的(英文)教授提出三息的观念,第一个是四海派,第二个是国际派,他觉得国际派和四海派会取得优势。第一个栖是网络,第二个你要能够呼应全球化的竞争,你要能够做企业里面业内的整合。你评什么呢,评什么业内整合,评你的努力。康特教授三个息我这里给各位第四个栖,这里将了一个理论理念第四个栖最重要,就是政府跟企业,企业跟政府,企业跟企业之间的合作,在那本书里忘了题,整本书讲的就是90年代凡是成功的企业,都是跟政府,跟其他的企业可以合作的。这部分是作为第四个席位。

  第五个是优质化,就是刚刚讲的由硬变软,由软变优。刚才几位嘉宾都讲过了,希望我们的企业文化最后能够朝向一个更优质的。我很感谢在场的各位能够聆听。我对国内不大熟悉,我很多的意见都是来自我的老婆,所以我替他讲了这些观念。谢谢大家。


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