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之前已收购6家游戏相关企业，年内将再开五家分公司陈天桥的盛大仍在急速扩张。本报记者康亚风摄
本报讯 （记者彭梧）上周，盛大网络公司在上海召开新闻发布会，宣布以现金形式收购国内领先的原创文学门户网站起点中文网。
盛大董事长兼CEO陈天桥表示：“此次对起点的收购是盛大继续巩固在中国网络游戏市场领先地位的又一次有力的举措。”
联系起节前旗下盛大新华与台湾春水堂数码科技有限公司结成战略合作伙伴的消息，记者注意到盛大最近一段时间的扩张行动十分频繁。根据盛大方面提供的消息，盛大北京分公司已于日前开张，而年内还将在杭州、成都、广州、深圳等地相继成立分公司和研发基地。盛大董事长陈天桥向记者透露，盛大将在明年增加员工数量的75%，以帮助公司尽快朝多元化媒体方向转型。盛大目前的雇员总数已经达到了千人以上，按照陈天桥的规划，到2005年末盛大员工将接近2000人。
“传奇”式膨胀存在隐患
盛大如今的扩张步伐，跟当初《传奇》用户的爆炸式增长有些相似。自今年5月盛大成功登陆NASDAQ以来，盛大2004年已先后收购了6家国内游戏相关企业，并成功将休闲游戏提供商边锋游戏改造成其杭州分公司，并将曾任联众CEO和炎黄新星CEO的知名职业经理人钱中华及其团队“漫游网络”招至麾下，成立北京分公司，专攻数字娱乐平台的提供。“这样的扩张速度只能用疯狂来形容”，国内某知名IT门户网站如此评论称。
但也有业内人士对盛大的快速扩张提出了质疑，并表示盛大的这种扩张背后存在泡沫隐患。“盛大2003年的经验已经开始预示出危险了。”曾在知名游戏运营商北京华义公司负责多元化战略的一位中层在接受记者采访时表示，“2003年盛大完成了对10多家公司的收购，并开始转型的准备工作，但直到今天除了盛大新华之外，盛大其他分公司的状况并不乐观。”
人才支撑将成关键
按照盛大方面提供的数据，目前的盛大公司有着超过15个门类总计数百个职位的空缺。如果计算到2005年底，这一缺口将更大。
唐骏曾对记者表示，盛大现在最头疼的是人才问题，但同时最放心的也是人才问题。
“产业的人才缺口的确需要时间来弥补，但对于企业来说，人才缺口并不是找不到‘恶补’的方式。”唐骏称。
支持唐骏这种观点的事实依据是盛大对钱中华所领衔的漫游网络的成功收购。“越顶尖的人才才越明白整个产业的走向必然遵循二元法则，条件成熟的前提下，这样的人才并不是不能为盛大所用。”本报记者彭梧
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