新闻源：“三大民企老板”折翅说明什么？
《市场报》（2004年7月13日 第二版）
网友：如果这些老板读更多的书，有更多的知识，我想也不会这么容易就被挖出来，没看到那些拥有高学历的老总们在违规犯法捞得富的冒油了，躲藏在一边偷着乐？
网友：表面上看是民企老板的问题，其实根本上问题还在官方。
文章说服力不够。而且还有明显的以出身论英雄的观点。要么是拾破铜烂铁的，要么是卖鱼的出身，请作者规定一下什么样的出身才能当企业家？现在的法律法规上有这一条吗？要想打板子就一定要打在正点上，不要给人以浅薄无知的感觉。
网友：我们的“企业家”这一概念是带病态的，尤其是“优秀企业家”的称号，其中相当一部份是政府行为的结果。政府对什么创税呀，规模呀津津乐道，对企业的野蛮管理、拖欠工资则熟视无睹。企业生存的真正土壤是国家还是民众，我们的企业家们知道吗？
网友：现在有种不良倾向，我们一些政府领导见私营就说是好样的，就大支持大发展，见公有制就说差就打压就私有掉。这种问题不纠正一定会造成我国的社会动乱。
网友：企业该如何管理确是一个重大而必须深入研究的问题，民营企业出现的问题有法律不健全的缺陷，但更多的还是我们的政府部门没有正确的行使管理和监督权，甚至有些官员为了个人的利益，故意违法操作所至。而国有企业的改革中，有的人为了政绩，为了自己的个人利益不惜牺牲工人的利益也是不少见的。有些所谓改革成功的企业领导自己年薪几十万，靠的是把工人简单地推向社会来取得的。在还没有一系列科学的方式证明谁是真正的企业家的时候，这个问题必须引起我们高度重视。改革是否成功应该有一个综合性的能令人信服的标准。
网友：这说明振兴国企改制不是惟一的出路！救活国企，重要的是选好厂长书记，是职工当家作主，是科学决策，是内部管理！
《市场报》 (2004年07月16日 第八版)
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